طراحی و ارزیابی الگوی رفتار زیست محیطی شهروند سازمانی (مطالعه موردی: شرکت فولاد مادکوش استان هرمزگان)

زمینه و هدف: افزایش مسائل زیست محیطی منجر به لزوم هرچه بیشتر درک رفتارهای زیست محیطی شهروند سازمانی در راستای دستیابی به الگوهای رفتاری مشخص شده است لذا هدف پژوهش حاضر آسیب شناسی پیاده سازی الگوی رفتار زیست محیطی شهروند سازمانی در شرکت فولاد مادکوش استان هرمزگان می باشد. روش بررسی: جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان و مدیران شرکت فولاد مادکوش استان هرمزگان است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده، ۲۱۷ نفر انتخاب شدند. جهت اعتبارسنجی الگو و بررسی روابط مولفه ها، از الگوسازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی بهره گرفته شده و برای این منظور از نرم افزار Smart-PLS۳ استفاده شده است. همچنین برای بررسی وضعیت مولفه های الگو در شرکت فولاد مادکوش استان هرمزگان، از آزمون T تک نمونه ای و نرم افزار SPSS۲۴ استفاده شده است. یافته ها: عوامل فردی، سازمانی، مدیریتی، هنجاری، محیطی بر رفتار زیست محیطی شهروند سازمانی تاثیر معناداری دارد و همچنین رفتار زیست محیطی شهروند سازمانی بر پیامدها تاثیر معنادار دارد. در ضمن بررسی وضعیت مولفه های الگوی رفتار زیست محیطی شهروند سازمانی در شرکت فولاد مادکوش استان هرمزگان نشان می دهد غیر از مولفه عوامل مدیریتی، در سایر موارد وضعیت مطلوبی قابل مشاهده نیست. بحث و نتیجه گیری: نتایج تحقیق حاضر، بر ضرورت بازنگری در سیاست های مربوط به رفتار زیست محیطی شهروند سازمانی در شرکت فولاد مادکوش استان هرمزگان دلالت دارد.

کلیدواژه ها:

رفتار زیست محیطی ، شهروند سازمانی ، مدل سازی معادلات ساختاری ، شرکت فولاد مادکوش ، استان هرمزگان.