واکاوی دغدغه ها و موانع سازمانی در پیاده سازی شبکه های یادگیری فدرال (Federated Learning) با تمرکز حفظ بر حریم خصوصی بیماران
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 12
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITNAF01_1265
تاریخ نمایه سازی: 14 آبان 1405
چکیده مقاله:
پارادایم یادگیری فدرال در زیست بوم محاسبات سلامت به عنوان رویکردی نوین جهت توسعه مدل های مبتنی بر هوش مصنوعی بدون نیاز به جابه جایی فیزیکی داده های حساس بالینی شناخته می شود؛ با این حال نگاه تک بعدی به این فناوری و تقلیل آن به یک ابزار صرفا محاسباتی برای صیانت از محرمانگی به معنای نادیده انگاشتن چالش های کلان سازمانی، معضلات حقوقی و گرم های پیچیده عملیاتی است. پژوهش حاضر با هدف تبیین دغدغه ها و تحلیل موانع ساختاری فراروی استقرار شبکه های توزیع شده فدرال در حوزه پزشکی، با تمرکز بر چالش های حفظ حریم خصوصی بیماران تدوین شده است. این مطالعه با اتکا به متدولوژی کیفی تحلیلی و بر پایه استدلال مضمونی، سیستم یادگیری فدرال را به عنوان یک سامانه پیچیده اجتماعی فنی در قلمرو مهندسی نرم افزار سلامت مورد ارزیابی قرار می دهد. برآیند یافته های این تحقیق حکایت از آن دارد که اولا امنیت داده های بالینی صرفا از طریق محبوس سازی سوابق تشخیصی در مبدا تضمین نمی شود، بلکه پایداری آن در گرو لایه های نوین حاکمیت داده و مدل بازتعریف سازوکارهای رضایت آگاهانه، ارتقای ممیزی پذیری پویا و مسئولیت پذیری حقوقی سازمان ها است. ثانیا پایداری روابط و اعتماد متقابل بین سازمانی باید از مجرای معاهدات کنسرسیومی مدون، سنجش مستمر سطح کیفی گره های محاسباتی، احراز هویت چندلایه، پایش تعارض منافع و تسهیم متوازن دستاوردهای علمی تثبیت گردد. ثالثا مولفه های چالش برانگیزی نظیر ناهمگونی ساختاری قالب های اطلاعاتی، عدم توزیع یکنواخت و مستقل داده ها، تفاوت ملموس در توان پردازشی مراکز درمانی و پدیده رانش عملکرد مدل نشان می دهند که معماری این شبکه ها باید بر یک استراتژی بهینه سازی چندمعیاره با هدف توازن میان دقت تشخیصی، سطح حریم خصوصی، ارزان پذیری عملیاتی و عدالت الگوریتمی استوار باشد. در تحلیل غایی پایداری و توفیق عملیاتی این پارادایم در نظام سلامت فراتر از بلوغ و توانمندی محض الگوریتم ها، مشروط به کارآمدی و پویایی ساختارهای حاکمیت سازمانی خواهد بود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمود فتوح
واحد آمار و فناوری اطلاعات دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، ایران