چگونه کمبود مالی به تغییر در ترجیحات زمانی منجر می شود: بررسی اثرات حافظه کاری در یک آزمون آزمایشگاهی

کمبود منابع، به ویژه کمبود مالی و تاثیر آن بر رفتارهای اقتصادی و سازوکارهای این اثرگذاری در دهه اخیر توجه گسترده پژوهشگران اقتصاد رفتاری و شناختی را به خود جلب کرده است. شواهد پیشین نشان می‎دهند که انتخاب‎های بین زمانی در شرایط کمبود تغییر پیدا می‎کند و عملکردهای شناختی، استرس و عاطفه منفی از واسطه‎های این اثرگذاری معرفی شده‎اند. بااین حال نقش حافظه کاری به‎عنوان یک واسطه شناختی مهم، نیازمند بررسی به‎طور مستقیم و با استفاده از آزمون‎های مجزا است. پژوهش حاضر این فرضیه را آزمون می‎کند که کمبود مالی، عملکرد حافظه کاری را تحت تاثیر قرار داده و این تاثیر به نوبه خود بر انتخاب بین زمانی اثرگذار است. برای آزمون فرضیه طراحی آزمایشگاهی بین نمونه‎ها به‎کارگرفته شد. ۸۰ دانشجوی دانشگاه فردوسی مشهد (میانگین سنی ۲۲.۲ سال، ۵۹.۴% دختر) به صورت تصادفی در دو گروه کمبود و کنترل قرار گرفتند. کمبود مالی به روش کراش و آمودیو[۱] (۲۰۱۴) القا شد، عملکرد حافظه کاری با استفاده از تکالیف ان-بک[۲] و کورسی بلاک[۳] و ترجیحات بین زمانی از طریق روش فالک و همکاران[۴] (۲۰۱۸) اندازه‎گیری شد. به آزمودنی‎ها پاداش واقعی متناسب با انتخاب‎های مالی پرداخت شد. یافته ها با فرضیه پژوهش هم خوانی داشتند: در گروه کمبود، خطاهای پاسخ در آزمون ان-بک به طور معناداری افزایش یافت [b=۳.۴۸, t(۷۱)=۲.۰۵, p=۰.۰۴۴, d≈۰.۴۹] و این کاهش با افزایش احتمال ترجیح پاداش فوری و کوچک بر پاداش آتی و بزرگ همراه بود [z=۲.۴۱, p=۰.۰۱۶, OR≈۱.۰۷]. مقایسه برازش دو مدل رگرسیون لاجستیک ترتیبی نشان داد مدلی که اثر تعاملی کمبود و حافظه کاری را لحاظ می کند [LR χ²=۱۱.۲۷, p=۰.۰۰۴, Pseudo R²=۰.۰۳۳] نسبت به مدل اثر مستقیم کمبود [LR χ²=۴.۴۷, p=۰.۰۳۵, Pseudo R²=۰.۰۱۳] توضیح‎دهندگی بهتری برای تغییرات تصمیم گیری اقتصادی دارد. این یافته ها بر ضرورت توجه به ظرفیت های شناختی، به ویژه حافظه کاری، در طراحی سیاست های حمایتی برای افراد در شرایط کمبود تاکید می کنند. ۱. Krosch & Amodio ۲. N-back [۳]. Corsi-block [۴]. Falk et al.

کلیدواژه ها:

آزمون آزمایشگاهی ، ترجیحات بین زمانی ، تصمیم‎گیری ، حافظه کاری ، کمبود