بررسی سلامت روان آتش نشانان: درک فرهنگ آتش نشانی، موانع درمان، پیامدهای عملی درمیان کارکنان شهرداری تهران در منطقه شش عملیات سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی

آتش نشانان به دلیل قرار گرفتن در موقعیت های تنش زای روانی، همواره در معرض عوارض ناشی از مسائل روانی و پیامدهای آن هستند. مواجهه مکرر با حوادث مرگبار، عملیات های طولانی، شیفت های نامنظم، فشارهای روانی، عدم آگاهی و آموزش مناسب و عدم تعهد و رهبری مناسب، سلامت جسم و روان این قشر را تهدید می کند. هدف این مقاله بررسی ابعاد سلامت روان در آتش نشانان، شناسایی عوامل موثر بر آن، پیامدهای فردی و سازمانی و ارائه راهکارهای عملی برای پیشگیری و مدیریت این پدیده است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و روش انجام آن همبستگی- توصیفی.یافته ها: مطابق با نتایج پژوهش، فرضیات تاثیر سلامت روان و عدم تعهد و رهبری (t=۱۷.۷۶۶,p<۰.۰۵ سلامت روان و فشار کاری کارکنان t=۱۳.۲۱۲,p<۰.۰۵)،،(t=۱۶.۸۸۴,p<۰.۰۵) سلامت روان کارکنان و آگاهی و آموزش کارکناندر میزان سلامت روان کارکنان درنظر گرفته شد و نتایج نشان دهنده سطح معنادار و رابطه بین فرضیه های مطرح شده دارد.نتیجه گیری: تعهد و رهبری و فشار کاری و میزان آگاهی و آموزش بر میزان سلامت روانی کارکنان تاثیر معناداری دارد. پیشنهاد می شود تا با آموزش راهکارهای مقابله با عوارض روانی سلامت و تاکید بر انتقال تجربیات سلامت روانی افزایش، و میزان بازدهی کارکنان آتش نشانی بالا برود.

کلیدواژه ها:

سلامت روانی ، آتش نشانان ، فشار کاری ، تعهد و رهبری