انطباق بیمه ای و مالیاتی حقوق و دستمزد در شهرداری ها: مرور مفهومی نقش خزانه داری و حسابداری در کاهش ریسک های قانونی و افزایش شفافیت

حقوق و دستمزد در شهرداری ها یکی از هزینه های مهم عملیاتی و در عین حال محل تلاقی تکالیف بیمه ای، مالیاتی، حسابداری و خزانه داری است. ناهماهنگی میان اطلاعات کارکنان، محاسبات حقوق، کسورات قانونی، اسناد پرداخت و گزارش های ارسالی می تواند به مغایرت، بدهی، جریمه و کاهش شفافیت مالی منجر شود. پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش خزانه داری و حسابداری در انطباق بیمه ای و مالیاتی حقوق و دستمزد و کاهش ریسک های قانونی در شهرداری ها انجام شده است. این مطالعه از نوع مفهومی مروری است و داده های آن به روش کتابخانه ای اسنادی و با تحلیل محتوای کیفی و موضوعی بررسی شده اند. یافته ها نشان می دهد که انطباق موثر، بیش از آنکه به یک کنترل منفرد وابسته باشد، به هماهنگی میان واحد منابع انسانی، حسابداری و خزانه داری نیاز دارد. حسابداری از طریق ثبت دقیق هزینه ها، کسورات و بدهی های قانونی و تهیه گزارش های تطبیقی، اطلاعات قابل اتکا فراهم می کند؛ خزانه داری نیز با کنترل زمان بندی پرداخت، واریز کسورات و نگهداری مستندات، اجرای به موقع تعهدات مالی را تسهیل می کند. نتیجه گیری مقاله آن است که تدوین چک لیست ماهانه انطباق، تفکیک مکتوب مسئولیت ها، تهیه گزارش تطبیق مغایرت ها و پایش مستمر می تواند ریسک جرایم و مطالبات قانونی را کاهش داده و شفافیت و پاسخ گویی مالی شهرداری ها را تقویت کند.

کلیدواژه ها:

انطباق بیمه ای و مالیاتی ، حقوق و دستمزد ، خزانه داری ، حسابداری ، شفافیت مالی