ارائه مدل مفهومی تاثیر نوآوری تامین کنندگان بر عملکرد سازمانی با نقش ادغام زنجیره تامین و مدیریت زنجیره تامین سبز

هدف اصلی این پژوهش ارائه مدل مفهومی تاثیر نوآوری تامین کنندگان بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش ادغام زنجیره تامین و مدیریت زنجیره تامین سبز در شرکت های صنایع غذایی استان تهران است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی تحلیلی با رویکرد پیمایشی و علی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران شرکت های فعال در صنایع غذایی استان تهران تشکیل می دهند که از میان آن ها ۱۱۴ نفر به عنوان نمونه آماری و با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شدند. برای گردآوری داده های مورد نیاز پژوهش از پرسشنامه استاندارد فریجی و همکاران (۲۰۲۴) استفاده شد. روایی ابزار پژوهش از طریق روایی صوری و تحلیل عاملی تاییدی با بهره گیری از شاخص KMO مورد بررسی و تایید قرار گرفت و پایایی آن نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه تایید شد. در فرآیند تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شد؛ به گونه ای که تحلیل های توصیفی با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ انجام گرفت و برای آزمون فرضیه ها و تحلیل روابط میان متغیرها از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار LISREL نسخه ۸.۸ استفاده شد. نتایج پژوهش بر اساس تکنیک تحلیل مسیر نشان داد که اعتماد تاثیر معناداری بر نوآوری تامین کنندگان دارد. همچنین نوآوری تامین کنندگان تاثیر معناداری بر عملکرد پایدار، یکپارچه سازی زنجیره تامین و مدیریت زنجیره تامین سبز دارد. افزون بر این، نتایج حاکی از آن است که یکپارچه سازی زنجیره تامین و مدیریت زنجیره تامین سبز نیز به طور معناداری بر عملکرد پایدار سازمان تاثیرگذار هستند. یافته های پژوهش همچنین نشان داد که یکپارچه سازی زنجیره تامین نقش میانجی در رابطه بین نوآوری تامین کنندگان و عملکرد پایدار ایفا می کند. علاوه بر این، مدیریت زنجیره تامین سبز نیز در این رابطه نقش میانجی دارد و می تواند تاثیر نوآوری تامین کنندگان بر عملکرد پایدار سازمان را تقویت کند. در نهایت، با توجه به نتایج به دست آمده، پیشنهادهای کاربردی برای بهبود عملکرد سازمانی و ارتقای تعاملات میان اعضای زنجیره تامین در شرکت های صنایع غذایی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

وآوری تامین کننده ، عملکرد پایدار ، یکپارچه سازی زنجیره تامین ، مدیریت زنجیره تامین سبز