رابطه بین سواد مالی و عملکرد مالی شرکت های کوچک ثبت شده با نقش میانجی رفتار پویای شغلی و خلاقیت فردی(مورد مطالعه شرکت های کوچک شهرکرد)

هدف این پژوهش تعیین رابطه بین سواد مالی و عملکرد مالی شرکت های کوچک ثبت شده با نقش میانجی رفتار پویای شغلی و خلاقیت فردی (مورد مطالعه شرکت های کوچک شهرکرد) بوده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جزء تحقیقات توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان شرکت های کوچک سطح شهر شهرکرد در سال ۱۴۰۵ بوده اند (۴۵۰ نفر) که با استفاده از فرمول حجم نمونه کوکران تعداد ۲۲۰ نفر به شیوه تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه های سواد مالی، خلاقیت فردی ، رفتار شغلی پویا و عملکرد مالی بوده اند. جهت بررسی فرضیه های پژوهش از معادلات ساختاری با رویکرد کمترین مربعات جزئی استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داده است که تاثیر سواد مالی بر خلاقیت فردی؛ سوادمالی بر رفتار شغلی پویا، سواد مالی بر عملکرد مالی، خلاقیت فردی بر عملکرد مالی و رفتار شغلی پویا بر عملکرد مالی معنادار است. همچنین نقش میانجی خلاقیت فردی در تاثیر سواد مالی بر عملکرد و رفتار شغلی پویا در تاثیر سواد مالی بر عملکرد مالی نیز تایید می گردد .