توانمندسازی زنان سرپرست خانوار در عصر دیجیتال: نقش اشتغال آنلاین در رشد فردی و مدیریت خانواده (در استان کرمان)

توانمندسازی زنان سرپرست خانوار یکی از موضوعات مهم در حوزه توسعه اجتماعی، عدالت اقتصادی و سیاست گذاری خانواده است. زنان سرپرست خانوار به دلیل بر عهده داشتن هم زمان مسئولیت تامین معاش، مدیریت امور منزل و مراقبت از اعضای خانواده، ممکن است با چالش هایی همچون محدودیت فرصت های شغلی، فشارهای اقتصادی، کمبود زمان، دشواری دسترسی به منابع حمایتی و موانع رشد فردی مواجه شوند. در عصر دیجیتال، گسترش فناوری های اطلاعات و ارتباطات و توسعه بسترهای اشتغال آنلاین، فرصت های جدیدی برای مشارکت اقتصادی این زنان فراهم کرده است. اشتغال آنلاین می تواند با ایجاد انعطاف پذیری زمانی و مکانی، کاهش برخی هزینه های رفت وآمد، گسترش بازار کار و افزایش امکان کسب درآمد مستقل، زمینه ارتقای استقلال اقتصادی، اعتمادبه نفس، مهارت آموزی و مدیریت بهتر مسئولیت های خانوادگی را فراهم سازد. بااین حال، بهره مندی از این فرصت ها به عواملی همچون سواد دیجیتال، دسترسی به اینترنت و تجهیزات مناسب، برخورداری از مهارت های حرفه ای، امنیت شغلی، حمایت اجتماعی و امکان ایجاد تعادل میان کار و زندگی خانوادگی وابسته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش اشتغال آنلاین در توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، با تاکید بر ابعاد رشد فردی، استقلال اقتصادی و مدیریت خانواده در استان کرمان تدوین شده است. در این چارچوب، فرصت ها و موانع اشتغال دیجیتال و عوامل موثر بر بهره مندی زنان از این ظرفیت ها مورد توجه قرار می گیرد. این پژوهش می تواند با رویکرد توصیفی تحلیلی و در صورت اجرای میدانی، از طریق گردآوری داده ها از زنان سرپرست خانوار استان کرمان، به شناخت بهتر ظرفیت های اشتغال آنلاین و ارائه پیشنهادهایی برای توسعه فرصت های شغلی فراگیر و پایدار کمک کند. انتظار می رود نتایج پژوهش، مبنایی برای طراحی برنامه های آموزشی، حمایتی و اشتغال زایی متناسب با شرایط اقتصادی، اجتماعی و جغرافیایی استان کرمان فراهم آورد

کلیدواژه ها:

توانمندسازی زنان ، زنان سرپرست خانوار ، عصر دیجیتال ، اشتغال آنلاین ، رشد فردی ، مدیریت خانواده ، استان کرمان