التحلیل الفقهی للقواعد المرتبطه بسیاسات الحکومه الاسلامیه فی دعم العمال

یهدف هذا البحث الی تحدید وتحلیل القواعد الفقهیه الناظره الی حمایه حقوق العمال فی النظام الاسلامی. فعلی الرغم من تاکید النصوص الدینیه علی حقوق العمال، فان غیاب الوعی الکافی بالقواعد الفقهیه ذات الصله وعدم مواءمتها مع القوانین القائمه قد یودیان الی تهمیش حقوق هذه الفئه. ومن ثم تتمحور المشکله الرئیسه للبحث حول دراسه القواعد الفقهیه المرتبطه بحمایه العمال وکیفیه توظیفها فی سیاسات الحوکمه الاسلامیه. اعتمدت الدراسه المنهج الوصفی- التحلیلی وبمقاربه مسئله- محوریه. وجمعت البیانات من خلال الدراسه المکتبیه والرجوع الی المصادر القرآنیه والروائیه والفقهیه والحقوقیه، اضافه الی تحلیل محتوی النصوص الاسلامیه والقوانین المتعلقه بحقوق العمل. وقد حدد البحث ثلاث قواعد فقهیه رئیسه تشکل مرتکزات حمایه العمال:۱) قاعده الکرامه: استنادا الی آیات القرآن، یتمتع الانسان بکرامه ذاتیه تشمل جمیع بنی البشر. وبناء علیه، یلتزم صاحب العمل والدوله بصیانه مکانه العامل وسلامته الجسدیه والروحیه، والابتعاد عن کل اشکال الظلم والاستغلال.۲) قاعده لاضرر: وهی قاعده ذات جذر قرآنی تنفی کل اشکال الاضرار بالآخرین. وفی مجال العمل، یحظر علی صاحب العمل تعریض العامل لبیئه غیر آمنه او استغلاله بما یهدد سلامته، ویکون مسوولا عن التعویض عند وقوع الضرر.۳) قاعده التسبیب: ومفادها ان من یتسبب ولو بطریق غیر مباشر فی ایقاع الضرر بالآخر یتحمل مسوولیه التعویض. وقد انعکست هذه القاعده فی التشریعات العملیه مثل التامین الاجباری واشتراطات السلامه.وتخلص الدراسه الی ان قواعد الکرامه، لاضرر، والتسبیب تشکل اسسا راسخه لحمایه حقوق العمال فی النظام الاسلامی. فهی لا توکد فقط علی ضروره احترام الحقوق الانسانیه للعامل، بل یمکن اعتمادها ایضا اساسا للتشریع وصیاغه السیاسات العامه الهادفه الی تامین السلامه والامن وتحقیق العداله للعمال.

کلیدواژه ها:

العامل ، حقوق العمل ، القواعد الفقهیه ، الاسس القرآنیه