ارائه الگوی ارتقاء سطح معیشتی کارکنان سازمان‎های نظامی مبتنی بر بیانات فرماندهی معظم کل قوا

هدف: مولاعلی(ع) در نهج البلاغه بر ضرورت حمایت حداکثری فرمانده از نیروهای نظامی تحت امر خود دارند. بنابراین، فرماندهی معظم کل قوا توجه خاصی به بهبود معیشت کارکنان نظامی داشته اند. هدف این پژوهش بررسی و تبیین الگوی ارتقاء معیشت کارکنان سازمان‎های نظامی مبتنی‎بر بیانات ایشان انجام شد.روش‎شناسی: رویکرد این ‎پژوهش کیفی-اکتشافی، کاربردی می‎باشد. داده ها از طریق مطالعه کتابخانه ای و فیش برداری نظام مند از بیانات معظم‎له و اسناد سازمانی سازمان‎های نظامی گردآوری شد. تحلیل داده ها با روش نظریه داده بنیاد در سه مرحله کدگذاری (باز، محوری، انتخابی) انجام و اعتبار یافته ها با معیارهای گوبا و لینکلن و بازبینی اعضا تضمین گردید.یافته ها: ریشه مشکلات معیشتی کارکنان عبارت است از: تورم، کاهش قدرت خرید، واردات بی رویه، ناکارآمدی مدیریتی، تحریم های خارجی، جنگ شناختی و عملیات روانی دشمن. پیامدهای بی توجهی به چالش ها عبارت است از: افزایش اختلاف طبقاتی، گسترش نارضایتی، ایجاد ناامنی، تضعیف نظام و ایجاد ناامیدی.نتیجه گیری: پنج راهبرد اصلی بهبود معیشت کارکنان در بیانات معظم‎له: تعهد مدیریتی مبتنی بر روحیه جهادی و مسئولیت پذیری انقلابی، تامین نیازهای اساسی کارکنان و خانواده‎ها، تقویت اعتقادات دینی، فرهنگ‎سازی و اصلاح سبک زندگی، ایجاد آرامش روحی و روانی در بین کارکنان. اجرای این راهبردها می تواند به افزایش رفاه، ارتقاء کیفیت خدمت و تقویت امنیت ملی منجر شود.

کلیدواژه ها:

معیشت کارکنان ، بیانات فرماندهی معظم کل قوا ، نظریه‎ داده بنیاد ، سازمان ‎های نظامی