شناسایی عوامل موثر بر مدیریت اثربخش فدراسیون شطرنج ایران با تاکید بر قابلیت های اقتباس از استراتژی های شطرنج

هدف: هدف این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر مدیریت اثربخش فدراسیون شطرنج ایران با تاکید بر قابلیت های اقتباس از استراتژی های شطرنج بود.روش شناسی: روش پژوهش حاضر کیفی و با رویکرد تحلیل مضمون انجام شد. داده ها از طریق مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته با ۱۶ نفر از نخبگان شطرنج ایران شامل مدیران، مربیان، داوران، کارشناسان فدراسیون و اساتید مدیریت ورزش گردآوری شد. نمونه گیری به روش هدفمند و نظری انجام شد و فرآیند مصاحبه تا رسیدن به کفایت داده ها ادامه یافت. به منظور تحلیل داده ها، از رویکرد تحلیل مضمون شش مرحله ای براون و کلارک (۲۰۰۶) استفاده شد.یافته ها: بر اساس یافته ها، ۴۱ مفهوم، ۱۰ مضمون فرعی و ۳ مضمون اصلی استخراج شد. مضامین اصلی عبارت بودند از: شایستگی های درون سازمانی مدیر (شامل کارکردهای مدیریتی، اخلاق مداری و شناخت بومی)، منابع، ساختار و حاکمیت پایدار (شامل منابع مالی، زیرساخت ها، ثبات مدیریتی و وفاق)، و تعاملات راهبردی با تاکید بر استراتژی های شطرنجی (شامل هشت استراتژی شطرنجی نظیر تفکر چند حرکت جلوتر و دفاع فعال به همراه دیپلماسی ورزشی و الزامات محیطی).نتیجه گیری: مدیریت اثربخش فدراسیون شطرنج ایران، نیازمند تحقق هم زمان شایستگی های درون سازمانی مدیر، ایجاد بستر پایدار منابع و ساختار، و به کارگیری راهبردهای شطرنجی برای مواجهه با الزامات محیطی است. این الگو، می تواند مبنایی برای تدوین برنامه های استراتژیک فدراسیون و ارزیابی عملکرد مدیران قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

استراتژی شطرنج ، شایستگی های درون سازمانی مدیر ، فدراسیون شطرنج ، مدیریت اثربخش