Enhancing Minority Class Detection in Persian E-commerce Sentiment Analysis via Focal Loss and Explainable AI
محل انتشار: مجله هوش مصنوعی و داده کاوی، دوره: 14، شماره: 4
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 73
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JADM-14-4_004
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1405
چکیده مقاله:
The rapid growth of e-commerce has led to an increasing volume of Persian user reviews containing valuable opinions about products and services. Sentiment analysis enables automatic extraction of sentiment polarity from such data; however, Persian remains underexplored, especially in real-world e-commerce contexts. In addition, class imbalance in sentiment datasets poses a major challenge, often leading to biased models that underperform on minority classes. In this study, we investigate sentiment analysis on Persian e-commerce reviews by comparing classical machine learning models, including Logistic Regression and SVM, with transformer-based models, namely ParsBERT and ParsRoBERTa. To mitigate the impact of class imbalance, we evaluate Focal Loss against the standard Cross-Entropy Loss. Furthermore, we employ Integrated Gradients within an Explainable Artificial Intelligence (XAI) framework to improve model interpretability and analyze feature contributions. Experimental results on the Digikala dataset demonstrate that ParsBERT trained with Focal Loss achieves the best performance, reaching a Balanced Accuracy of ۸۸.۶۴% and an AUC-ROC of ۹۵.۹۱%. The findings highlight the effectiveness of combining imbalance-aware loss functions with transformer-based architectures for improving minority class detection in Persian sentiment analysis.
کلیدواژه ها:
Sentiment Analysis ، Persian Natural Language Processing ، Explainable Artificial Intelligence ، e-Commerce
نویسندگان
Kiana Rezaei Jafari
Department of Operation Management and Information Technology, Faculty of Management, Kharazmi, Tehran, Iran.
Omid Mahdi Ebadati E.
Department of Operation Management and Information Technology, Kharazmi University, Tehran, Iran.
Hamza Khastar
Department of Business Management, Faculty of Management, Kharazmi, Tehran, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :