شناسایی و تحلیل ساختاری پیشران های کلیدی موثر بر آینده عدالت جنسیتی در سازمان های ورزشی ایران

هدف: این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل ساختاری پیشران های کلیدی موثر بر آینده عدالت جنسیتی در سازمان های ورزشی ایران در افق پیش رو انجام شد.روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از منظر ماهیت، توصیفی-تحلیلی با رویکرد آمیخته (کیفی-کمی) بود. مشارکت کنندگان شامل ۲۸ نفر از متخصصان حوزه مدیریت ورزشی، جامعه شناسی ورزش و سیاست گذاری کلان ورزش بودند که با روش نمونه گیری هدفمند و بر اساس اصل اشباع نظری انتخاب شدند. یافته ها: یافته ها نشان داد که از میان ۲۹ پیشران شناسایی شده، عواملی چون «سیاست گذاری کلان ورزشی»، «نگرش های فرهنگی و کلیشه های جنسیتی» و «موانع مذهبی و عرفی» به عنوان پیشران های تاثیرگذار اصلی عمل می کنند. در این میان، متغیرهایی چون «نگرش و اراده مدیران ارشد»، «تخصیص بودجه و منابع مالی»، «قوانین و مقررات حمایتی»، «موانع و خلاهای قانونی» و «پوشش رسانه ای» به عنوان عوامل دووجهی (عدم قطعیت های کلیدی)، نقش محوری در بی ثباتی و شکل دهی به آینده سیستم ایفا می کنند. در نهایت، عواملی مانند «توزیع پست های مدیریتی»، «دستمزد، پاداش و قراردادها» و «جذب حامی مالی» به عنوان متغیرهای وابسته، خروجی ها و نتایج نهایی سیستم بودند.نتیجه گیری: این یافته نشان می دهد که آینده عدالت جنسیتی در ورزش بیش از آنکه به عوامل درون سازمانی و فنی وابسته باشد، تحت تاثیر نیروهای کلان سیاسی (مانند سیاست گذاری کلان)، فرهنگی (مانند کلیشه های جنسیتی) و قانونی (مانند خلاهای قانونی) قرار دارد و سیاست گذاری موثر نیازمند تمرکز راهبردی بر عدم قطعیت های کلیدی شناسایی شده است.

کلیدواژه ها:

آینده پژوهی ، تحلیل ساختاری ، پیشران ، عدالت جنسیتی ، سازمان های ورزشی