ارائه ی مدل تاثیر مشتری مداری، همکاری تامین کننده و مهارت های فناوری اطلاعات بر مزیت رقابتی و نوآوری بازارمحور با میانجی گری فرهنگ کلان داده و پذیرش استراتژی دیجیتالی سازی (مورد مطالعه: فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش)

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 46

فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMT-19-4_003

تاریخ نمایه سازی: 21 مهر 1405

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مشتری مداری، همکاری تامین کننده و مهارت های فناوری اطلاعات کارکنان فرهنگ سازمانی کلان داده و پذیرش استراتژی دیجیتالی سازی بر مزیت رقابتی و نوآوری کسب وکار بازارمحور انجام شد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی-همبستگی بوده و داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب افق کوروش در تهران بود و به دلیل عدم دسترسی به حجم دقیق کارکنان، جامعه آماری نامحدود در نظر گرفته شد و حجم نمونه براساس جدول مورگان ۳۸۵ نفر تعیین شد که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزارهای آماری Spss و Amos صورت پذیرفت. یافته های پژوهش نشان داد که مشتری مداری، همکاری تامین کننده و مهارت های فناوری اطلاعات کارکنان هر سه به صورت معنادار و مثبت بر فرهنگ سازمانی کلان داده تاثیر دارند و این فرهنگ داده محور به طور مستقیم پذیرش استراتژی دیجیتالی سازی را تقویت می کند. همچنین، مشتری مداری، همکاری تامین کننده و پذیرش استراتژی دیجیتالی سازی به صورت مثبت و معنادار بر نوآوری کسب وکار بازارمحور و مزیت رقابتی تاثیرگذار هستند. تحلیل میانجی گری نشان داد که فرهنگ سازمانی کلان داده نقش میانجی موثری بین مشتری مداری، همکاری تامین کننده و مهارت های فناوری اطلاعات کارکنان با پذیرش استراتژی دیجیتالی سازی ایفا می کند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

حسین عزیزیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه شاهد، تهران، ایران

ابراهیم زارع پور

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده حکمرانی، دانشگاه شاهد، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بیات، فاطمه؛ قلیچ لی، بهروز و عالم تبریز، اکبر (۱۳۹۹). ...
  • پژوهش جهرمی، امین (۱۳۹۶). نوآوری در مدل کسب وکار عامل ...
  • بررسی تاثیر استراتژی کسب و کار بر مز یت رقابتی با توجه به نقش میانجی نوآور ی و عملکرد تجار ی [مقاله کنفرانسی]
  • لعل مظلومیان، کوثر و مقدسی، علیرضا (۱۴۰۳). ارائه مدل تاثیر ...
  • محمدپور، زهرا و حاج منوچهری، حسین (۱۴۰۳). گسترش مزیت رقابتی ...
  • محمدکاظمی، رضا؛ طالبی، کامبیز؛ داوری، علی و دهقان نجم آبادی، ...
  • مرتضوی، سین دخت و سیف برقی، مهدی (۱۴۰۳). مکان یابی ...
  • نوروزی، حسین؛ نصرت پناه، رسول و بارانی، صمد (۱۴۰۱). تاثیر ...
  • Acciarini, C., Cappa, F., Boccardelli, P., & Oriani, R. (۲۰۲۳). ...
  • Ali, A., Francisco, L., & Francisco, J. (۲۰۲۴). Impact of ...
  • Chen, A., Li, L., & Shahid, W. (۲۰۲۴). Digital transformation ...
  • Afaishat, T. A., Al-Maadhedee, M., & Yamin, I. (۲۰۲۴). The ...
  • Liébana-Cabanillas, F., & Blanco-Encomienda, F. J. (۲۰۲۴). Impact of big ...
  • Aseeri, M., & Kang, K. (۲۰۲۲). Big data, oriented-organizational culture, ...
  • Aseeri, M., & Kang, K. (۲۰۲۳). Organisational culture and big ...
  • Bayat Fatemeh, Ghlichli Behrouz, Alam Tabriz Akbar. (۲۰۱۹). Customer-centric capability ...
  • Bilgihan, A., Berezina, K., Cobanoglu, C., & Okumus, F. (۲۰۱۴). ...
  • Bresciani, S., Ferraris, A., Huarng, K. H., & Malhotra, A. ...
  • Busulwa, R., Evans, N., Oh, A., & Kang, M. (۲۰۲۰). ...
  • Christensen, C. M., Bartman, T., & van Bever, D. (۲۰۱۶). ...
  • Christopher, M. (۲۰۱۶). Logistics & supply chain management (۵th ed.). ...
  • Cooper, M. (۲۰۲۴). The Influence of Organizational Culture on Procurement ...
  • Cronbach LJ. (۱۹۵۱). Coefficient alpha and the internal structure of ...
  • Day, G. S. (۲۰۲۵). Diagnosing the market-driven approach to innovation: ...
  • Grant, O. (۲۰۲۵). A Qualitative Study on the Impact of ...
  • Hatami Nasab, Seyed Hassan; Haji Rahimi, Mohammad Hossein. (۲۰۱۳). Investigating ...
  • Holotiuk, F., & Moormann, J. (۲۰۱۸). Organizational adoption of digital ...
  • Iranmanesh, M., Ghobakhloo, M., Nilashi, M., Tseng, M. L., Yadegaridehkordi, ...
  • Pazhuhesh Jahromi, Amin. (۲۰۱۷). Innovation in business model, a new ...
  • Johanson, M., Ghiselli, R., Shea, L. J., & Roberts, C. ...
  • Kraus, S., Durst, S., Ferreira, J. J., Veiga, P., Kailer, ...
  • Kumar, V., & Reinartz, W. (۲۰۱۶). Creating enduring customer value. ...
  • Lal Mazloumian, Kowsar; Moghaddisi, Ali Reza. (۲۰۱۴). Presenting a model ...
  • Lin, C., & Kunnathur, A. (۲۰۱۹). Strategic orientations, developmental culture, ...
  • Magner, N., Welker, R. B. & Campbell, T. L. (۱۹۹۶). ...
  • Mahmood, S., & Khan, Z. (۲۰۲۳). CSR and customer orientation: ...
  • Matarazzo, M., Penco, L., Profumo, G., & Quaglia, R. (۲۰۲۱). ...
  • McAfee, A., & Brynjolfsson, E. (۲۰۱۲). Big data: The management ...
  • Mohammadkazemi, Reza; Talebi, Kambiz; Davari, Ali; Dehghan Najmabadi, Amer. (۱۴۰۰). ...
  • Norouzi, Hossein; Nosratpanah, Rasoul; Barani, Samad. (۱۴۰۱). The Effect of ...
  • Ribeiro-Navarrete, S., Botella-Carrubi, D., Palacios-Marqués, D., & Orero-Blat, M. (۲۰۲۱). ...
  • Rouholamin, A., Esfahani, K. P., Kohiyan, P., Bonakdarchiyan, A., & ...
  • Sestino, A., Prete, M. I., Piper, L., & Guido, G. ...
  • Shamim, S., Mahmood, M., & Qureshi, M. A. (۲۰۱۹). Big ...
  • Shamim, S., Zeng, J., Choksy, U. S., & Shariq, S. ...
  • Sisson, L. G., & Adams, A. R. (۲۰۱۳). Essential hospitality ...
  • Torkanloo, Y., Zonoozi, S. J., & Esfidani, M. R. (۲۰۲۵). ...
  • Tschoppe, N. J., & Drews, P. (۲۰۲۱). Supporting the development ...
  • Verhoef, P. C., Broekhuizen, T., Bart, Y., Bhattacharya, A., Dong, ...
  • Vial, G. (۲۰۱۹). Understanding digital transformation: A review and a ...
  • Vo-Thanh, T., Zaman, M., Hasan, R., Akter, S., & Dang-Van, ...
  • Warner, K. S., & Wager, M. (۲۰۱۹). Building dynamic capabilities ...
  • نمایش کامل مراجع