تحلیل مقایسه ای تعیین کننده های تعارض کار و خانواده در میان زنان شاغل دارای همسر و بدون همسر شهر همدان
محل انتشار: دوفصلنامه مطالعات جمعیتی، دوره: 10، شماره: 1
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 56
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_NJIPS-10-1_004
تاریخ نمایه سازی: 21 مهر 1405
چکیده مقاله:
با ورود روزافزون زنان به بازار کار، موضوع تعارض کار-خانواده در میان زنان اهمیت چشمگیری یافته است. در پژوهش حاضر، عوامل موثر بر تعارض کار و خانواده در میان زنان شاغل شهر همدان با رویکردی مقایسه ای بررسی شد. داده های پژوهش از طریق پیمایشی میدانی در سال ۱۴۰۳ گردآوری شد و ۳۹۵ زن شاغل در بخش های دولتی و خصوصی موردمطالعه قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که سابقه کار، حمایت خانوادگی و برابری جنسیتی به طور معناداری با کاهش تعارض کار-خانواده همراه هستند. همچنین در میان زنان همسردار، سن و انتظارات نیز تاثیر معناداری بر تعارض داشتند. تحلیل خوشه ای وجود سه الگوی متمایز شامل زنان با تعارض پایین و حمایت بالا، زنان با تعارض بالا و نقش پذیری سنتی، و زنان باتجربه با تعارض پایین را آشکار ساخت. نتایج همچنین نشان داد که سازوکارها و عوامل موثر بر تعارض کار-خانواده در میان زنان همسردار و بدون همسر متفاوت است. به طور کلی، حمایت خانوادگی و برابری جنسیتی مهم ترین عوامل محافظتی در برابر تعارض کار-خانواده شناخته شدند. براین اساس، طراحی سیاست های حمایتی در محیط کار و تقویت مشارکت خانوادگی در مسئولیت های خانه می تواند به کاهش تعارض کار - خانواده در میان زنان شاغل کمک کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میلاد بگی
استادیار جمعیت شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.
زهره سهرابی
دانشجوی کارشناسی ارشد جمعیت شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم اقتصادی و اجتماعی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
