بررسی و تحلیل شاخص های بهره وری و عوامل موثر بر ارتقاء آن به منظور بهبود عملکرد تولید (مطالعه موردی شرکت صنایع لاستیکی پارمیدا)

امروزه بهره وری فراتر از یک معیار، به عنوان یک فرهنگ و نگرش به کار و زندگی مطرح شده و بهبود آن منشا اصلی توسعه اقتصادی است. بخش صنعت در پرتو ارتباطات پیشین و پسین قوی با بخش های دیگر، نقش مهمی در رشد تولید و بهره وری سایر بخش های اقتصادی دارد. ارتقاء بهره وری در بخش صنعت هم به رشد تولید خود این بخش منتهی خواهد شد و هم به رشد تولید و بهره وری سایر بخش ها کمک خواهد کرد و دانستن عواملی که بر بهره وری تاثیر می گذارند، شرط لازم برای بهبود عملکرد یک شرکت می باشد. لذا هدف این تحقیق تحلیل و بررسی شاخص های بهره وری و عوامل موثر بر ارتقاء آن به منظور بهبود عملکرد تولید می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شرکت صنایع لاستیکی پارمیدا است. با در نظر گرفتن تعداد پرت در پرسشنامه، ۳۰۰ پرسشنامه به نمونه آماری تحویل گردید که از این تعداد ۲۵۶ پرسشنامه کامل جمع آوری شد و مبنای تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات توسط نرم افزار PLS صورت گرفته است. نتایج نشان داد که شاخص های بهره وری بر اثربخشی تولید، کارایی تولید و عملکرد تولید رابطه مثبت و معناداری دارند و عوامل موثر شاخص های بهره وری عبارتند از: عوامل اقتصادی و سیاسی، عوامل زیرساخت، عوامل سازمانی، عوامل فردی (کارکنان)، عوامل محیطی، عوامل مدیریتی، عوامل مرتبط با بازاریابی و فروش و عوامل نیروی انسانی. بیشترین تاثیر در شاخص های بهره وری متعلق به عوامل مرتبط با بازاریابی و فروش، عوامل سازمانی، سپس عوامل فردی (کارکنان) و نهایتا عوامل زیرساخت می باشد.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، شاخص های بهره وری ، عملکرد تولید ، صنایع لاستیکی پارمیدا