حسابداری منابع انسانی؛ عاملی برای شفافیت مالی و اعتماد سرمایه گذار

یکی از مهمترین موضوعات اصلی درحوزه حسابداری دردهه اخیر حسابداری منابع انسانی است. منابع انسانی هر شرکت، از جمله دارایی های نامشهود و با ارزشی هستند که میتواند سهم زیادی در رشد و ارتقا سازمان داشته باشند. متاسفانه تاکنون هیچ رویه و استاندارد مشخصی برای گردآوری و طبقه بندی بندی اطلاعات منابع انسانی منتشر نشده است. با این حال، ارائه داده هایی که بتواند استفاده کنندگان را به مسیر درستی راهنمایی کند، بسیار مورد توجه قرار گرفته است. از میان استفاده کنندگان صورت های مالی، سرمایه گذاران گروه بسیار با اهمیتی هستند که میتوانند آینده سازمان را با تصمیمات مالی خود رقم بزنند. این گروه برای دستیابی به اطلاعات دقیق، درس و به موقع، افزون بر صورت های مالی حسابرسی شده، نیازمند اطلاعاتی در خصوص منابع انسانی شرکت نیز می باشند تا بتوانند با اعتماد و تکیه بر این داده ها، تصمیم گیری نمایند. به عبارتی دیگر، با گردآوری و افشای اطلاعات دقیق و درست درخصوص منابع انسانی، کیفیت گزارشگری مالی سازمان به درجه بالاتری رشد کرده و تصمیم گیری را برای مدیران، ذینغعان و سرمایه گذاران آسان تر می کند. در این پژوهش، تلاش برآن است که نشان دهیم چگونه میتوان با ارائه اطلاعاتی صحیح در خصوص منابع انسانی، کیفیت گزاراشات مالی را افزایش داده و اعتماد سرمایه گذاران را نسبت به سازمان جلب نماییم.

کلیدواژه ها:

منابع انسانی ، گزارشگری مالی ، سرمایه گذاران