بررسی موانع پیاده سازی روابط عمومی دیجیتال در سازمان های دولتی ایران: چالش های ساختاری، فرهنگی و حقوق
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 9
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCCONF28_477
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1405
چکیده مقاله:
روابط عمومی دیجیتال در سازمان های دولتی ایران با موانع متعددی مواجه است که پیاده سازی آن را کند یا ناکام می سازد. این مقاله با هدف شناسایی و تحلیل موانع ساختاری، فرهنگی و حقوقی پیاده سازی روابط عمومی دیجیتال در سازمان های دولتی ایران انجام شده است. روش پژوهش، مرور نظام مند منابع علمی معتبر داخلی و بین المللی در بازه زمانی اخیر است. یافته ها نشان می دهد موانع ساختاری شامل بوروکراسی سنتی، کمبود بودجه، عدم یکپارچگی سیستم های اطلاعاتی و مقاومت مدیران میانی است. موانع فرهنگی شامل ریسک گریزی، ترس از فناوری، فرهنگ ارتباطات یک طرفه و فقدان فرهنگ داده محور است. موانع حقوقی نیز شامل خلا قوانین حفاظت از داده ها، ابهام در مسئولیت محتوا، نبود الزام پاسخگویی و حمایت ناکافی از کارکنان دیجیتال است. این پژوهش با تکیه بر ادبیات علمی جدید، تصویری جامع از چالش ها ارائه می دهد و راهکارهای عملی برای مدیران و سیاست گذاران پیشنهاد می کند. نتیجه گیری می شود که غلبه بر این موانع نیازمند رویکردی جامع، تعهد سیاسی، اصلاح ساختارها، تغییر فرهنگ سازمانی و به روزرسانی قوانین است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس بابائی
کارمند شهرداری شاهین شهر