بررسی تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی، همدلی و مدیریت هیجان بر کیفیت روابط دانش آموزان
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CONFTRA02_2229
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1405
چکیده مقاله:
کیفیت روابط دانش آموزان یکی از مولفه های اساسی تجربه مدرسه است که نه تنها با احساس تعلق، امنیت روانی و مشارکت اجتماعی آنان ارتباط دارد، بلکه می تواند مسیر رشد عاطفی، سازگاری اجتماعی و حتی تجربه یادگیری را نیز تحت تاثیر قرار دهد. در این میان، آموزش مهارت های ارتباطی، همدلی و مدیریت هیجان را نمی توان مجموعه ای از مهارت های منفک دانست؛ زیرا برقراری رابطه سازنده مستلزم توانایی درک پیام های کلامی و غیرکلامی، شنیدن و پاسخ گویی مناسب، تشخیص هیجان های خود و دیگران، مهار تکانه و انتخاب شیوه ای متناسب برای ابراز نیازها و حل تعارض است. مقاله حاضر با هدف بررسی و تحلیل تلفیقی پژوهش های فارسی داخلی درباره تاثیر آموزش این سه حوزه بر کیفیت روابط دانش آموزان تدوین شده است. محور اصلی تحلیل، تبیین سازوکارهایی است که از طریق آن ها آموزش ارتباطی، رشد همدلی و تقویت مدیریت هیجان می تواند از سطح تغییر در مهارت فردی فراتر رفته و به بهبود تعاملات بین فردی و کاهش رفتارهای مخرب در مدرسه منجر شود. بررسی ادبیات نشان می دهد که آموزش مهارت های ارتباطی عمدتا از مسیر تقویت گوش دادن فعال، ابراز وجود، گفت وگوی موثر، حل تعارض و مشارکت در فعالیت های گروهی بر کیفیت روابط اثر می گذارد، در حالی که همدلی با ارتقای توانایی دیدن موقعیت از منظر دیگری، کاهش سوءبرداشت و افزایش پذیرش اجتماعی، نقش مهمی در کیفیت تعامل دارد. مدیریت هیجان نیز حلقه ای مهم میان تجربه عاطفی و رفتار اجتماعی است؛ زیرا دانش آموزی که بتواند خشم، ناکامی، اضطراب و هیجان های برانگیزاننده را بهتر تنظیم کند، احتمال بیشتری دارد که به جای واکنش تکانشی از راهبردهای گفت وگویی و حل مسئله استفاده کند. شواهد بررسی شده همچنین بر نقش تعیین کننده محیط کلاس و معلم در تثبیت این مهارت ها تاکید دارند؛ به گونه ای که آموزش فردی در محیطی مبتنی بر رقابت، تنبیه یا ارتباط یک سویه، بخشی از اثر مورد انتظار خود را از دست می دهد. در مجموع، یافته ها از یک الگوی تعاملی حمایت می کنند که در آن مهارت ارتباطی، همدلی و مدیریت هیجان به صورت متقابل یکدیگر را تقویت می کنند و اثر نهایی آن ها در کیفیت روابط زمانی بیشتر می شود که با فعالیت های مشارکتی، فرهنگ کلاسی حمایتگر و فرصت تمرین مداوم همراه باشند. بااین حال، ناهمگونی روش شناختی مطالعات، غلبه پژوهش های توصیفی و مروری، محدودیت نمونه ها و کمبود سنجش های طولی نشان می دهد که برای تعیین دقیق اندازه اثر و پایداری پیامدها، پژوهش های تجربی منسجم تری مورد نیاز است.
نویسندگان
سحر صفوی
نویسنده
دانیال صفوی
نویسنده