بررسی رابطه ی تیپ های شخصیتی کارفرمایان بهره بردار و انتخاب تناسبات نماهای مسکونی (نمونه موردی: شهر شیراز منطقه ۲ در بازه زمانی ۱۴۰۱-۱۴۰۲)

امروزه انتخاب نوع تناسبات نماهای مسکونی در فرآیند ساخت و ساز، یکی از تصمیمات مهم برای کارفرمایان بهره بردار می باشد و انعکاسی از شخصیت و گرایشاتشان است. این پژوهش می تواند به علت کاهش زمان در انتخاب تعداد آلترناتیو های طراحی، موجب تاثیر بهینه در طراحی نمای معماری و شهرسازی می شود. این تحقیق با روش توصیفی- تحلیلی و با هدف تبیین تاثیر گرایشات تیپ های شخصیتی کارفرمایان بهره بردار در انتخاب نوع تناسبات نماهای مسکونی، در شهر شیراز صورت گرفت. حجم نمونه آماری (از جامعه کارفرمایانی که در بازه زمانی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ به شهرداری منطقه دو شهر شیراز مراجعه کردند) براساس فرمول محاسباتی مورگان، شامل ۱۳۶ نفر می باشد که به صورت نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. داده ها از طریق پرسشنامه MBTI و (شبیه سازی با ۳DsMax نسخه ۲۰۲۵، Lumion ۲۰۲۴.۴.۲ و photoshop ۲۰۲۵) انتخاب تصویر نما در حالت های مختلف، توسط جامعه آماری جمع آوری شد. به منظور سنجش فرضیه، از نرم افزار محاسباتی و آماری SPSS نسخه ۲۷.۰.۱ با بهره گیری از آزمون های کایدو و کرامر بررسی گردید. نتایج پژوهش بر اساس گرایشات کارفرمایان بهره بردار نشان می دهد که بین شخصیت آن ها و انتخاب نوع تناسبات نماهای مسکونی رابطه ای وجود ندارد. احتمالا دلیل عدم وجود رابطه در گروه دیپلمات ها و کاوشگران، وجود ویژگی های رفتاری مانند ماجراجویی، پرانرژی بودن است که بیشتر ترجیح می دهند به جزئیات نما، مانند رنگ و مصالح توجه کنند. همچنین ویژگی های رفتاری مانند عملگرایی، حفاظت و حمایت در گروه نگهبانان (مراقبان) و تحلیلگران، باعث می شود که تمایل این افراد به نماهایی با جزییات کمتر باشد.

کلیدواژه ها:

شخصیت ، کارفرمایان بهره بردار ، تناسبات نماهایی مسکونی ، MBTI.