آنچه باید درباره فرصت ها، چالش ها و آینده شغلی خود بدانید(هوش مصنوعی و امنیت شغلی کارکنان نظام سلامت)
محل انتشار: فصلنامه بهورز، دوره: 37، شماره: 130
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 15
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BHVRZ-37-130_013
تاریخ نمایه سازی: 17 مهر 1405
چکیده مقاله:
هوش مصنوعی (Artificial Intelligence) به عنوان یکی از مهم ترین فناوری های تحول آفرین قرن بیست ویکم، به سرعت در حال ورود به نظام های سلامت جهان است. این فناوری با قابلیت تحلیل داده های حجیم، شناسایی الگوها، پشتیبانی از تصمیم گیری بالینی و خودکارسازی برخی فعالیت های تکراری، می تواند کیفیت خدمات سلامت را ارتقا دهد و بهره وری نظام سلامت را افزایش دهد. هم زمان، گسترش استفاده از هوش مصنوعی نگرانی هایی را درباره آینده مشاغل سلامت و امنیت شغلی کارکنان ایجاد کرده است. این مقاله با هدف افزایش آگاهی کارکنان نظام سلامت، به ویژه بهورزان و مراقبان سلامت، به بررسی کاربردهای هوش مصنوعی، فرصت ها، چالش ها، تاثیر آن بر امنیت شغلی و مهارت های موردنیاز برای فعالیت در آینده می پردازد. شواهد موجود نشان می دهد که هوش مصنوعی در آینده نزدیک جایگزین کامل کارکنان سلامت نخواهد شد، بلکه ماهیت برخی وظایف شغلی را تغییر داده و نقش کارکنانی را که توانایی استفاده از فناوری های نوین را دارند، پررنگ تر خواهد کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید کاظم بحرینی
رئیس اداره فناوری اطلاعت و ارتباطات معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی مشهد