رابطه خودشیفتگی مدیران و خوانایی گزارشگری مالی

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و خوانایی گزارشگری مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. در سال های اخیر، توجه پژوهشگران حوزه حسابداری و مالی به نقش ویژگی های رفتاری و روان شناختی مدیران در کیفیت گزارشگری مالی افزایش یافته است. در این میان، خودشیفتگی مدیران به عنوان یکی از ویژگی های شخصیتی مهم، می تواند بر نحوه افشا و ارائه اطلاعات مالی تاثیرگذار باشد. مدیران خودشیفته معمولا تمایل دارند تصویری مثبت و برتر از عملکرد خود ارائه دهند و در برخی موارد ممکن است با استفاده از زبان پیچیده و مبهم در گزارش های مالی، برداشت استفاده کنندگان از اطلاعات را تحت تاثیر قرار دهند. از این رو، بررسی ارتباط میان خودشیفتگی مدیریتی و میزان خوانایی گزارشگری مالی می تواند به درک بهتر رفتارهای مدیریتی در فرآیند افشای اطلاعات کمک کند. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با استفاده از روش حذف سیستماتیک، تعداد ۱۴۵ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳ به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. در این تحقیق، خوانایی گزارشگری مالی با استفاده از شاخص فوگ به عنوان یکی از معیارهای رایج سنجش پیچیدگی متون مالی اندازه گیری شده است. همچنین خودشیفتگی مدیران با استفاده از شاخص های مبتنی بر رفتارهای مدیریتی از جمله سطح مخارج سرمایه ای و برخی معیارهای مرتبط با خوش بینی مدیریتی مورد سنجش قرار گرفته است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از روش رگرسیون چندمتغیره و داده های ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان می دهد که بین خودشیفتگی مدیران و خوانایی گزارشگری مالی رابطه معناداری وجود دارد، به گونه ای که افزایش نشانه های خودشیفتگی در مدیران با کاهش خوانایی گزارش های مالی همراه است.

کلیدواژه ها:

خودشیفتگی مدیران ، خوانایی گزارشگری مالی ، شاخص فوگ ، ویژگی های رفتاری مدیران ، بورس اوراق بهادار تهران