تاثیر اخلاق مدیریت از منظر نهج البلاغه

تاثیر اخلاق در مدیریت بر هیچ کس پوشیده نیست. عدم توجه به اصول اخلاقی در محیط کار، می تواند معضلات بزرگی برای سازمان ها به وجود آورد؛ در مقابل، پایبندی به اصول اخلاقی مورد تایید مکتب اسلام، علاوه بر افزایش کارایی، مشروعیت سازمان را نیز تضمین می کند. برخلاف تصورات گذشته که اخلاق حرفه ای را امری تشریفاتی می دانستند، امروزه اهمیت مدیریت و پیوند ناگسستنی آن با اخلاق حرفه ای بر همگان آشکار شده است و جدایی میان این دو، آسیب های جدی به بدنه سازمان وارد می کند. مقاله حاضر با هدف بررسی «اخلاق در مدیریت اسلامی با تاکید بر دیدگاه حضرت علی (ع) و به روش کتابخانه ای و توصیفی تدوین شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که اسلام به عنوان جامع ترین دین، ارزش های اخلاقی را زیربنای اصلی مدیریت دانسته است؛ به گونه ای که حضرت علی (ع) در سیره مدیریتی خود، ارزش های اخلاقی را شاخص اصلی در گزینش مدیران قرار داده اند. آنچه در سعادت جامعه نقش اساسی دارد شایستگی و جامع الشرایط بودن مدیران آن جامعه است. در سازمان ها نیز موفقیت سازمان در رسیدن به اهداف و ماموریت های سازمانی منوط به مدیرانی کاردان و لایق می باشد. بنابراین انتخاب مدیران اصلح سزاوار توجه و بررسی فراوان است و باید معیارهایی برای سنجش افراد و انتخاب ایشان در نظر گرفته شود. مسلما معیارهای سنجش در هر جامعه باید متناسب با ارزشها و جهان بینی آن جامعه تعریف شود. جهان بینی مادی منحصر به جهان ماده می باشد ولی در جهان بینی اسلامی هم این جهان و هم آخرت مورد توجه است در جهان بینی اسلامی هدف صرفا تولید باشد ولی در جهان بینی اسلامی هم این جهان و هم آخرت مورد توجه است در جهان بینی اسلامی هدف صرفا تولید بیشترنیست بلکه هدف نهایی تعالی انسان و رسیدن او به جایگاه خلیفه خدا بر روی زمین می باشد.این تفاوت در جهان بینی از نمایزات مدیریت اسلامی با مدیریت غربی میباشد که هر یک از این دو دیدگاه معیارهای سنجش خاص خود را دارند. در مدیریت اسلامی, بهترین مرجع برای یافتن معیارهای مناسب سنجش افراد, قطعا سخن معصومین (ع) می باشد.سخنان امیرالمومنین(ع) ,منبع ارزشمندی برای این منظور است زیرا سخن آن حضرت به دلیل معصوم بودن ایشان خالی از خطا و لغزش است. اما آنچه از اهمیت بیشتری برخوردار است علم لدنی آن حضرت میباشد که از امتیازهای خاص ائمه معصومین (ع) می باشد در این مقاله سعی شده است معیارهای مدیران از نظر حضرت علی (ع) که از کتاب شریف نهج البلاغه استخراج شده است ارائه گردد.