شناسایی عوامل کلیدی موفقیت هک رشد در شرکت های نوپای موفق ایرانی

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 17

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_STRA-17-66_004

تاریخ نمایه سازی: 14 مهر 1405

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف شناسایی عوامل کلیدی موفقیت هک رشد در شرکت های نوپای موفق ایرانی انجام شد. در گام نخست، با مرور نظام مند منابع علمی و مطالعات پیشین، ۱۶ عامل موثر شناسایی شد که به عنوان مبنای اولیه چارچوب مفهومی پژوهش مورداستفاده قرار گرفتند. در ادامه، به منظور اعتباربخشی به یافته ها، از روش آمیخته (کیفی و کمی) و ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان این حوزه و پرسش نامه بهره گرفته شد. تحلیل داده ها بر اساس روش تحلیل تم (Thematic Analysis) و پیمایش انجام گرفت که منجر به شناسایی ۱۶ تم فرعی و طبقه بندی آن ها در قالب سه تم اصلی شامل عوامل فنی و تحلیلی، عوامل انسانی و فرهنگی، و عوامل محیطی و ساختاری شد. یافته ها نشان دادند که موفقیت در پیاده سازی رویکرد هک رشد در شرکت های نوپای ایرانی، نیازمند ترکیبی از رویکرد داده محور، بهره گیری از ابزارهای بازاریابی دیجیتال، اجرای آزمون های مکرر، برخورداری از روحیه خلاقانه و ذهنیت یادگیرنده، و درک صحیح از وضعیت بازار ایران و محدودیت های ساختاری آن است. همچنین، هک رشد در پاسخ به چالش هایی چون محدودیت منابع، نیاز به مقیاس پذیری سریع، و ضرورت کاهش هزینه های جذب مشتری، روشی اثربخش و ضروری قلمداد می شود. در پایان، یک مدل مفهومی شامل سه تم اصلی تدوین شد که می تواند به عنوان چارچوبی عملیاتی برای مدیران شرکت های نوپا، مشاوران رشد و تصمیم گیرندگان در زیستبوم استارتاپی ایران مورداستفاده قرار گیرد و مسیر رشد پایدار و سریع را هموار سازد.

کلیدواژه ها:

هک رشد ، شرکت های نوپای ایرانی ، داده محوری ، خلاقیت و یادگیری مستمر ، مقیاس پذیری سریع

نویسندگان

امیر روستائی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مجتمع دانشگاهی مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران

غلامرضا توکلی

دانشیار، گروه مدیریت، مجتمع دانشگاهی مدیریت و مهندسی صنایع، ،دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران

حسن ترابی

استادیار، مجتمع دانشگاهی مدیریت و مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbasi, D., Mahdieh, O., & Shahsavari, F. (۲۰۲۳). Identifying factors ...
  • Feyz, D., Alipour, S., Asghari Najib, M., & Zarei, A. ...
  • King’s Business School. (۲۰۲۳, October ۲۴). Collaboration not disruption is ...
  • نمایش کامل مراجع