بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی با تاکید بر نقش برآوردهای حسابداری و تخصص حسابرس

هدف: این پژوهش با هدف بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی و نقش تعدیل گری برآوردهای حسابداری و تخصص حسابرس در آن انجام شده است. بر اساس ادبیات رفتاری گذشته، انتظار می رود که بیش اطمینانی مدیریت بر حق الزحمه حسابرسی اثر گذار بوده و این رابطه علی تحت تاثیر برآوردهای حسابداری شرکت و تخصص حسابرس قرار گیرد.روش: این پژوهش کاربردی و توصیفی-همبستگی است. ۱۷۲ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه نهایی انتخاب شدند. داده های مورد نیاز از صورت های مالی، گزارش های هیئت مدیره و آرشیو آماری سازمان بورس جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از تحلیل رگرسیون چندگانه با استفاده از نسخه ۱۲ نرم افزار EViews استفاده شد.یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که بیش اطمینانی مدیریت تاثیر منفی معناداری بر حق الزحمه حسابرسی دارد. با این حال، برآوردهای حسابداری و تخصص حسابرس نقش تعدیل گری معناداری در این رابطه نداشتند.نتیجه گیری: یافته ها نشان می دهد که بیش اطمینانی مدیریت بر تعیین حق الزحمه حسابرسی تاثیر منفی و معناداری می گذارد، اما نقش برآوردهای حسابداری و تخصص حسابرس در این ارتباط معنادار نیست و ادبیات رفتاری نتوانسته است به نحو مناسب نقش این دو متغیر را تبیین نماید.دانش افزایی: این پژوهش از توان نسبی رویکرد رفتاری در تبیین آثار بیش اطمینانی مدیریت در حسابرسی مستقل حکایت دارد که علاوه بر افزایش غنای ادبیات پیشین، به درک بهتر نقش بیش اطمینانی مدیریت در فرآیند حسابرسی و هزینه های مرتبط با آن کمک کند. همچنین پژوهش حاضر می تواند توسط استفاده کنندگان اطلاعات مالی در ارزیابی آثار بیش اطمینانی بر کیفیت گزارشگری مالی و ابزارهای نظارتی پیرامون آن بکار رود.

کلیدواژه ها:

بیش اطمینانی مدیریت ، حق الزحمه حسابرسی ، برآوردهای حسابداری ، تخصص حسابرس