چالش های نسل Z در انتظارات شغلی و عاطفی: رویکرد روانشناسی تکاملی

نسل Z به عنوان نسل دیجیتال، با مجموعه ای منحصر به فرد از انتظارات و چالش ها در حوزه های شغلی و عاطفی مواجه است که متمایز از نسل های پیشین می باشد. این پژوهش با بهره گیری از رویکرد روانشناسی تکاملی، به بررسی ریشه های زیستی و شناختی این انتظارات می پردازد. هدف اصلی این مطالعه، واکاوی تعامل میان سازگاری های تکاملی و محیط های مدرن دیجیتال در شکل دهی به رفتارهای شغلی و عاطفی نسل Z است. روش تحقیق حاضر از نوع مروری و کتابخانه ای است و با استناد به منابع معتبر داخلی و خارجی انجام شده است. یافته ها نشان می دهد که انتظارات بالای این نسل برای امنیت شغلی، رشد سریع، و همچنین معیارهای سخت گیرانه در انتخاب شریک عاطفی، ریشه در مکانیسم های بقای تکاملی دارد که در بستر جدید اجتماعی بازنمایی شده اند. نتایج حاکی از آن است که ناسازگاری میان غرایز تکاملی و واقعیت های بازار کار مدرن و روابط مجازی، منجر به افزایش اضطراب و نارضایتی در این نسل شده است.