نقش رهبری تحول گرا در ارتقای شاخص های ایمنی بیمار در بخش های ویژه (ICU)

بخش های مراقبت های ویژه (ICU) از پیچیده ترین و پرمخاطره ترین محیط های درمانی به شمار می روند که بیماران در آن ها با شرایط حاد و ناپایدار روبرو هستند. در چنین محیطی، ارتقای ایمنی بیمار به یکی از اولویت های اساسی تبدیل شده است. عوامل متعددی در شکل گیری فرهنگ ایمنی و کاهش خطاهای پزشکی نقش دارند که رهبری از جمله مهمترین آن هاست. این مقاله به بررسی نقش رهبری تحول گرا در ارتقای شاخص های ایمنی بیمار در بخش های ویژه می پردازد. رهبری تحول گرا با تمرکز بر الهام بخشی، انگیزش، توجه فردی و تحریک فکری اعضای تیم، می تواند محیطی را فراهم آورد که در آن کارکنان احساس ارزشمندی کرده، مشارکت فعال داشته باشند و به صورت مستمر به دنبال بهبود فرآیندها و کاهش خطاها باشند. این مقاله با مرور مبانی نظری رهبری تحول گرا و ابعاد آن، ارتباط این سبک رهبری را با مولفه های کلیدی ایمنی بیمار مورد بحث قرار داده و با تحلیل پژوهش های پیشین، چارچوب مفهومی پژوهش را ارائه می دهد. در نهایت، با اتخاذ رویکرد توصیفی-تحلیلی، به بحث و تفسیر یافته ها پرداخته و نتیجه گیری های کاربردی برای مدیران ICU جهت تقویت فرهنگ ایمنی و ارتقای شاخص های مربوطه ارائه می گرددس

کلیدواژه ها:

رهبری تحول گرا ، ایمنی بیمار ، بخش های ویژه (ICU) ، فرهنگ ایمنی ، خطای پزشکی.