نقش آموزش های ضمن خدمت در توسعه حرفه ای و افزایش اثربخشی کارکنان آموزش وپرورش

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش آموزش های ضمن خدمت در توسعه حرفه ای و افزایش اثربخشی کارکنان آموزش وپرورش انجام شده است. این مقاله که به روش مروری-تحلیلی نگاشته شده، ضمن تبیین مبانی نظری و پیشینه پژوهش های داخلی و خارجی، به تحلیل ابعاد مختلف تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر شایستگی های حرفه ای معلمان می پردازد. یافته های پژوهش نشان می دهد که آموزش های ضمن خدمت زمانی کارآمد هستند که مستمر، بافت محور، مشارکتی و مبتنی بر نیازهای واقعی معلمان طراحی شوند. همچنین نتایج حاکی از آن است که این آموزش ها از طریق ارتقای دانش تخصصی، تقویت خودکارآمدی حرفه ای، بهبود نگرش های شغلی و افزایش توانایی های عملی، زمینه ساز توسعه حرفه ای پایدار و ارتقای اثربخشی فردی و سازمانی می شوند. با توجه به الزامات سند تحول بنیادین آموزش وپرورش و نیاز به روزرسانی مداوم دانش معلمان، طراحی نظام مند برنامه های ضمن خدمت با بهره گیری از فناوری های نوین آموزشی، از ضرورت های اجتناب ناپذیر نظام آموزشی کشور محسوب می شود.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، توسعه حرفه ای ، اثربخشی معلمان ، توانمندسازی ، یادگیری مستمر