تاثیر هوش مصنوعی بر تغییر پارادایم های یادگیری و ارزیابی دانش آموزان

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 56

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AAIESSSP01_701

تاریخ نمایه سازی: 1 مهر 1405

چکیده مقاله:

هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم ترین فناوری های تحول آفرین عصر حاضر، در سال های اخیر ظرفیت های تازه ای برای بازتعریف فرایندهای آموزش، یادگیری و ارزشیابی دانش آموزان ایجاد کرده است. ورود ابزارهای هوشمند به محیط های آموزشی موجب شده است الگوهای سنتی یادگیری که عمدتا بر انتقال یکسان محتوا، حفظ اطلاعات و سنجش پایانی تاکید داشتند، به سمت الگوهای یادگیرنده محور، شخصی سازی شده، تعاملی و مبتنی بر داده حرکت کنند. در چنین شرایطی، هوش مصنوعی می تواند با تحلیل عملکرد، نیازها، خطاها و سرعت یادگیری هر دانش آموز، زمینه طراحی مسیرهای آموزشی متناسب با ویژگی های فردی او را فراهم کند. همچنین در حوزه ارزشیابی، استفاده از سامانه های هوشمند می تواند ارزیابی مستمر، ارائه بازخورد سریع، شناسایی نقاط ضعف و قوت و طراحی فعالیت های اصلاحی را تسهیل نماید. با این حال، تغییر پارادایم های یادگیری و ارزشیابی صرفا به معنای جایگزین کردن ابزارهای دیجیتال با ابزارهای سنتی نیست، بلکه مستلزم بازنگری در نقش معلم، دانش آموز، محتوای آموزشی، شیوه تعامل و مفهوم سنجش پیشرفت تحصیلی است. هدف مقاله حاضر، بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر تغییر پارادایم های یادگیری و ارزیابی دانش آموزان و تحلیل فرصت ها و چالش های ناشی از این تحول است. این پژوهش با رویکرد توصیفی تحلیلی و با استفاده از مطالعات کتابخانه ای انجام شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که هوش مصنوعی می تواند از طریق شخصی سازی یادگیری، افزایش تعامل، ارائه بازخورد فوری، حمایت از یادگیری خودراهبر و توسعه شیوه های نوین ارزشیابی، ساختار سنتی آموزش را به سوی نظامی انعطاف پذیرتر و داده محور سوق دهد. در مقابل، چالش هایی همچون وابستگی بیش از حد به فناوری، کاهش تعامل انسانی، مسائل مربوط به حریم خصوصی، سوگیری الگوریتمی، اعتبارسنجی نتایج و احتمال تضعیف برخی مهارت های شناختی، ضرورت استفاده آگاهانه و مسئولانه از هوش مصنوعی را برجسته می سازد. بنابراین، بهره گیری اثربخش از هوش مصنوعی در آموزش نیازمند حفظ نقش محوری معلم، ارتقای سواد دیجیتال و هوش مصنوعی، بازطراحی روش های ارزشیابی و ایجاد چارچوب های اخلاقی و آموزشی مناسب است.