بازتعریف سرمایه روان شناختی مدیران در عصر هوش مصنوعی ارائه چارچوبی مفهومی برای ارتقای کیفیت تصمیم گیری راهبردی

گسترش روزافزون هوش مصنوعی محیط تصمیم گیری مدیران را با تحولات بنیادین مواجه ساخته و ضرورت بازنگری در مولفه های موثر بر کیفیت تصمیم گیری راهبردی را آشکار کرده است پژوهش حاضر با هدف بازتعریف سرمایه روان شناختی مدیران در عصر هوش مصنوعی و ارائه یک چارچوب مفهومی نوین انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف توسعه ای و از نظر روش، توصیفی تحلیلی مبتنی بر مطالعه کتابخانه ای و سنتز ادبیات پژوهش است. یافته ها نشان می دهد که در کنار مولفه های کلاسیک سرمایه روان شناختی ابعاد نوینی همچون سواد هوش مصنوعی، اعتماد هوشمند، انعطاف پذیری شناختی و قضاوت انتقادی می توانند کیفیت تصمیم گیری راهبردی مدیران را بهبود بخشند چارچوب پیشنهادی این پژوهش می تواند مبنایی برای توسعه مدل های مدیریتی متناسب با الزامات عصر هوش مصنوعی باشد.

کلیدواژه ها:

سرمایه ، روان شناختی ، هوش مصنوعی ، تصمیم گیری راهبردی ، مدیران ، چارچوب مفهومی