کاربرد هوش مصنوعی در ارزیابی و مدیریت ریسک مواجهه شغلی با نانو ذرات مهندسی شده

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 69

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MDCONF11_086

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1405

چکیده مقاله:

گسترش کاربرد نانو ذرات مهندسی شده در صنایع ضرورت به کارگیری روش های نوین برای ارزیابی و مدیریت ریسک مواجهه شغلی را افزایش داده است. هدف این پژوهش بررسی کاربرد هوش مصنوعی در ارزیابی و مدیریت ریسک مواجهه شغلی با نانوذرات مهندسی شده است. این مطالعه به روش مرور نظام مند و براساس دستورالعمل ۲۰۲۰ PRISMA انجام می شود و مقالات مرتبط از پایگاه های اطلاعاتی معتبر بین المللی انتخاب و تحلیل خواهند شد. نتایج این پژوهش، ظرفیت هوش مصنوعی را در بهبود ارزیابی مواجهه، تحلیل ریسک و پشتیبانی از تصمیم گیری در بهداشت حرفه ای تبیین کرده و خلاءهای پژوهشی این حوزه را مشخص خواهد کرد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سحر پور رنجبر

دانشجوی کارشناسی ارشد HSE دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

اسماعیل بهرامی

دانشجوی کارشناسی ارشد HSE دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز