کاربرد هوش مصنوعی در ارزیابی و مدیریت ریسک مواجهه شغلی با نانو ذرات مهندسی شده
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 69
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MDCONF11_086
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1405
چکیده مقاله:
گسترش کاربرد نانو ذرات مهندسی شده در صنایع ضرورت به کارگیری روش های نوین برای ارزیابی و مدیریت ریسک مواجهه شغلی را افزایش داده است. هدف این پژوهش بررسی کاربرد هوش مصنوعی در ارزیابی و مدیریت ریسک مواجهه شغلی با نانوذرات مهندسی شده است. این مطالعه به روش مرور نظام مند و براساس دستورالعمل ۲۰۲۰ PRISMA انجام می شود و مقالات مرتبط از پایگاه های اطلاعاتی معتبر بین المللی انتخاب و تحلیل خواهند شد. نتایج این پژوهش، ظرفیت هوش مصنوعی را در بهبود ارزیابی مواجهه، تحلیل ریسک و پشتیبانی از تصمیم گیری در بهداشت حرفه ای تبیین کرده و خلاءهای پژوهشی این حوزه را مشخص خواهد کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سحر پور رنجبر
دانشجوی کارشناسی ارشد HSE دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز
اسماعیل بهرامی
دانشجوی کارشناسی ارشد HSE دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز