بررسی اثر آموزش های مبتنی بر تحلیل موردی بر افزایش توان قضاوت حرفه ای معلمان
محل انتشار: دومین همایش بین المللی پژوهش در عصر نوین
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 55
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IECME02_592
تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1405
چکیده مقاله:
قضاوت حرفه ای معلمان یکی از مولفه های اساسی کیفیت تدریس، مدیریت کلاس و تصمیم گیری آموزشی است و نقش مهمی در مواجهه موثر با موقعیت های پیچیده و پیش بینی ناپذیر مدرسه دارد. هدف پژوهش حاضر، بررسی اثر آموزش های مبتنی بر تحلیل موردی بر افزایش توان قضاوت حرفه ای معلمان است. آموزش مبتنی بر تحلیل موردی با فراهم کردن موقعیت های واقعی یا شبیه سازی شده آموزشی، فرصت مناسبی برای تمرین تحلیل مسئله، شناسایی عوامل موثر، ارزیابی گزینه های تصمیم گیری و انتخاب راهکار متناسب با شرایط فراهم می کند. در این رویکرد، معلم به جای دریافت صرف مفاهیم نظری، با نمونه هایی از مسائل واقعی کلاس درس، تفاوت های فردی دانش آموزان، تعارض های رفتاری، چالش های ارتباطی، مسائل ارزشیابی و موقعیت های دشوار آموزشی مواجه می شود و از طریق بحث، استدلال و بازاندیشی، توان تصمیم گیری خود را توسعه می دهد.پژوهش حاضر با رویکرد توصیفی تحلیلی و با تکیه بر مبانی نظری یادگیری تجربی، یادگیری موقعیتی و آموزش حرفه ای معلمان، ظرفیت آموزش مبتنی بر تحلیل موردی را در تقویت ابعاد مختلف قضاوت حرفه ای بررسی می کند. تحلیل شواهد نظری و پژوهشی نشان می دهد که قرارگرفتن معلمان در معرض موقعیت های موردی، به ویژه هنگامی که با گفت وگوی حرفه ای، بازخورد تخصصی و تامل انتقادی همراه باشد، می تواند موجب افزایش توانایی آنان در تشخیص مسئله، اولویت بندی اطلاعات، تحلیل پیامدهای تصمیم ها، توجه به تفاوت های فردی و انتخاب راهکارهای آموزشی متناسب با موقعیت شود. همچنین، این شیوه آموزشی می تواند فاصله میان دانش نظری و عملکرد واقعی معلم را کاهش داده و زمینه انتقال آموخته ها به موقعیت های واقعی کلاس درس را فراهم سازد.یافته های حاصل از بررسی نشان می دهد که قضاوت حرفه ای صرفا به میزان دانش تخصصی معلم وابسته نیست، بلکه از تعامل دانش، تجربه، مهارت تحلیل، تفکر انتقادی، خودبازاندیشی و شناخت بافت آموزشی شکل می گیرد. آموزش مبتنی بر تحلیل موردی با فعال سازی این مولفه ها، می تواند محیطی برای تمرین تصمیم گیری حرفه ای و توسعه شایستگی های معلمان ایجاد کند. بر این اساس، استفاده هدفمند از مطالعات موردی در دوره های تربیت معلم، آموزش ضمن خدمت و برنامه های توسعه حرفه ای می تواند به عنوان راهبردی موثر برای ارتقای کیفیت قضاوت حرفه ای و بهبود تصمیم گیری آموزشی مورد توجه قرار گیرد. در مجموع، به کارگیری مستمر، هدفمند و ساختاریافته روش تحلیل موردی می تواند معلمان را از دریافت کنندگان منفعل آموزش های حرفه ای به تحلیلگران فعال مسائل آموزشی تبدیل کرده و ظرفیت آنان را برای اتخاذ تصمیم های آگاهانه، اخلاقی، انعطاف پذیر و متناسب با شرایط واقعی مدرسه افزایش دهد.
نویسندگان
طیبه فیروز یزدی
محل کار آموزش و پرورش شاهرود
حسین رحمان دوست
شاغل در آموزش و پرورش شاهرود استان سمنان(هنرستان چمران)
زهره حاج امینی
لیسانس کامپیوتر،شاغل در آموزش و پرورش نجف آباد اصفهان،مقطع متوسطه دوم هنرستان ساعی
مژگان ایرانپور
کارشناسی ارشد حسابداری شاغل در آموزش و پرورش شاهین شهر مقطع متوسطه دبیرستان شبانه بشارت