الگوی مدیریت مدرسه مبتنی بر کرامت انسانی و روابط اخلاقی در محیط آموزشی

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 43

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IECME02_552

تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1405

چکیده مقاله:

مدرسه به عنوان مهم ترین نهاد تربیتی پس از خانواده، تنها محل انتقال دانش نیست؛ بلکه محیطی برای شکل گیری هویت، رشد اجتماعی، پرورش اخلاقی و تجربه زیسته دانش آموزان، معلمان و مدیران به شمار می آید. در این میان، کیفیت مدیریت مدرسه نقشی تعیین کنده در ایجاد یا تضعیف احساس امنیت روانی، تعلق سازمانی، عدالت آموزشی و انگیزش تحصیلی دارد. یکی از چالش های اساسی نظام های آموزشی، غلبه رویکردهای اداری، سلسله مراتبی و کنترل محور بر مدیریت مدرسه است؛ رویکردهایی که در بسیاری از موارد، منزلت انسانی اعضای مدرسه، حق اظهار نظر، مشارکت در تصمیم گیری و کیفیت روابط اخلاقی را به حاشیه می برند. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگویی برای مدیریت مدرسه مبتنی بر کرامت انسانی و روابط اخلاقی در محیط آموزشی انجام شده است.این مطالعه با رویکردی توصیفی تحلیلی و با تمرکز بر مبانی مدیریت آموزشی، اخلاق حرفه ای، رهبری تربیتی و کرامت انسانی، مولفه های موثر بر شکل گیری مدرسه کرامت محور را شناسایی و سازمان دهی می کند. یافته های تحلیلی نشان می دهد که الگوی مدیریت مدرسه مبتنی بر کرامت انسانی بر پنج بعد اساسی استوار است: رهبری اخلاقی و پاسخ گو، عدالت و احترام در تعاملات، مشارکت جویی و گفت وگوی سازنده، حمایت عاطفی و روانی از اعضای مدرسه، و شفافیت در تصمیم گیری و ارزیابی. در این الگو، مدیر مدرسه صرفا یک مقام اجرایی یا ناظر اداری نیست، بلکه تسهیل گر روابط انسانی، الگوی رفتاری، حامی رشد حرفه ای معلمان و پاسدار حقوق دانش آموزان محسوب می شود.مدیریت مدرسه مبتنی بر کرامت انسانی و روابط اخلاقی، رویکردی راهبردی برای ارتقای کیفیت تعلیم و تربیت است. این رویکرد، مدرسه را از یک ساختار صرفا اداری و آموزشی به محیطی انسانی، مشارکتی، عادلانه و رشدآفرین تبدیل می کند. در چنین مدرسه ای، انضباط با احترام همراه است، ارزیابی با عدالت انجام می شود، ارتباطات بر پایه همدلی شکل می گیرد و تصمیم گیری ها با مشارکت ذی نفعان پیش می رود.اجرای این الگو نیازمند توانمندسازی مدیران مدارس در حوزه رهبری اخلاقی، آموزش مهارت های ارتباطی به کارکنان، تقویت سازوکارهای مشارکتی، بازنگری در شیوه های ارزشیابی و توجه جدی به سلامت روان دانش آموزان و معلمان است. در نهایت، مدرسه ای که کرامت انسانی را محور مدیریت خود قرار دهد، می تواند نسلی مسئولیت پذیر، اخلاق مدار، خلاق و دارای عزت نفس تربیت کند.

نویسندگان

آزاده مجیدی جوآبادی

کارشناسی مهندسی کامپیوتر نرم افزار ،شاغل در آموزش و پرورش اصفهان ، مقطع هنرستان ، هنرستان حاج حسن مکتبی