تحلیل اثرات فرهنگ مدرسه بر پیاده سازی برنامه های تحول دیجیتال در نظام آموزشی
محل انتشار: دومین همایش بین المللی پژوهش در عصر نوین
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 59
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IECME02_503
تاریخ نمایه سازی: 25 شهریور 1405
چکیده مقاله:
تحول دیجیتال در نظام آموزشی، صرفا به کارگیری فناوری های نوین در فرایند تدریس، یادگیری و مدیریت مدرسه نیست، بلکه نوعی دگرگونی عمیق در نگرش ها، الگوهای تعامل، سبک رهبری و فرهنگ سازمانی مدارس به شمار می آید. در این میان، فرهنگ مدرسه به عنوان یکی از مهم ترین عوامل زمینه ای، نقش تعیین کننده ای در موفقیت یا ناکامی پیاده سازی برنامه های تحول دیجیتال در نظام آموزشی ایفا می کند. هدف این مقاله، تحلیل اثرات فرهنگ مدرسه بر پیاده سازی برنامه های تحول دیجیتال در نظام آموزشی با تمرکز بر مولفه هایی مانند ارزش های مشترک، مشارکت حرفه ای، آمادگی برای تغییر، رهبری حمایتی، اعتماد سازمانی و یادگیری جمعی است. این پژوهش با رویکرد توصیفی تحلیلی و مبتنی بر بررسی مفهومی و تبیین ابعاد نظری انجام شده و تلاش دارد نشان دهد که تحول دیجیتال زمانی در مدارس به نتیجه مطلوب می رسد که بستر فرهنگی مناسب برای پذیرش نوآوری، تعامل سازنده میان ذی نفعان و بازتعریف نقش های آموزشی فراهم باشد.یافته های تحلیلی نشان می دهد مدارسی که از فرهنگ سازمانی مدرسه منعطف، مشارکتی و یادگیرنده برخوردارند، آمادگی بیشتری برای پذیرش فناوری های آموزشی، توسعه شایستگی های دیجیتال معلمان، ارتقای کیفیت آموزش و بهبود فرایندهای مدیریتی دارند. در مقابل، فرهنگ های مقاوم در برابر تغییر، سلسله مراتب شدید، ضعف در ارتباطات درون سازمانی و نبود اعتماد حرفه ای، از مهم ترین موانع تحقق تحول دیجیتال در مدارس محسوب می شوند. همچنین نتایج بیانگر آن است که فرهنگ مدرسه می تواند به عنوان متغیری میانجی، رابطه میان سیاست های کلان آموزشی و اجرای موفق برنامه های دیجیتالی را تقویت یا تضعیف کند. بر این اساس، نهادینه سازی نگرش نوآورانه، تقویت رهبری تحول آفرین، ایجاد فضای همکاری حرفه ای و حمایت از یادگیری مستمر، از الزامات اساسی در فرایند پیاده سازی برنامه های تحول دیجیتال به شمار می رود.در مجموع، می توان نتیجه گرفت که موفقیت تحول دیجیتال در نظام آموزشی، بیش از آنکه وابسته به زیرساخت های فنی و تجهیزات فناورانه باشد، به کیفیت فرهنگ حاکم بر مدرسه و میزان هم سویی آن با ارزش های نوآوری، انعطاف پذیری، مشارکت و یادگیری وابسته است. بنابراین، سیاست گذاران، مدیران آموزشی و برنامه ریزان درسی باید در کنار توسعه فناوری، به بازسازی و تقویت فرهنگ مدرسه نیز توجه راهبردی داشته باشند تا زمینه برای تحقق آموزش هوشمند، عدالت آموزشی و ارتقای اثربخشی نظام تعلیم و تربیت فراهم شود.
نویسندگان
فاطمه بهمنش
کارشناس ارشد ژنتیک گیاهی ،شاغل دراموزش وپرورش شیرازناحیه ۲،مقطع فنی حرفه ای ،هنرستان فربود قلاتی
فاطمه علی پور
کارشناس ریاضی ،شاغل در آموزش و پرورش شیراز ناحیه ۴،مقطع متوسطه اول،دبیرستان شاهد امام خامنه ای
نرجس بهبودی شوریجه
کارشناسی کامپیوتر،شاغل در آموزش و پرورش سروستان ،مقطع متوسطه دوم،هنرستان شهدای کربلای۴
لیلا جوکار
کارشناسی کامپیوتر ،هنرآموز شاغل در آموزش و پرورش شهرستان سروستان ،مقطع متوسطه ۲،هنرستان فنی شهدای کربلای ۴
سمیرا پوررمضان
کارشناسی حسابداری،شاغل در آموزش و پرورش سروستان، مقطع متوسطه دوم ،هنرستان شهدای کربلای ۴