تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد مالی شرکت ها

هدف این مقاله بررسی نقش حسابداری منابع انسانی در ارتقاء عملکرد مالی شرکت ها است. در دهه های اخیر، توجه به دارایی های نامشهود و به ویژه منابع انسانی به عنوان یکی از اصلی ترین عوامل موفقیت سازمان ها افزایش یافته است. حسابداری منابع انسانی، فرآیند شناسایی و اندازه گیری ارزش منابع انسانی و انعکاس آن در گزارش های مالی است. با توجه به اهمیت فزاینده سرمایه انسانی در موفقیت سازمان ها، لزوم توجه به این سرمایه به عنوان یکی از دارایی های نامشهود ضروری است. حسابداری منابع انسانی با ارائه اطلاعات کیفی و کمی درباره کارکنان، می تواند در تصمیم گیری مدیران و بهبود شاخص های مالی نقش مهمی ایفا کند. این مطالعه به روش توصیفی-تحلیلی با مرور ادبیات نظری و تجربی صورت گرفته و از تحلیل نتایج پژوهش های پیشین در این زمینه بهره برده است. نتایج نشان می دهد که بکارگیری حسابداری منابع انسانی می تواند باعث شفافیت بیشتر اطلاعات مالی، تصمیم گیری بهینه و در نهایت بهبود عملکرد مالی شرکت ها گردد.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، عملکرد مالی ، دارایی های نامشهود ، بازده دارایی ، بازده حقوق صاحبان سهام