بررسی ارتباط بین مدیریت ریسک شرکت و عملکرد مالی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه شرکت های شهرک صنعتی شهرستان تربت حیدریه)

مدیریت ریسک از عناصر لاینفک فرآیند تصمیم گیری در سازمان ها به شمار می آید. تصمیم های مدیران و سرمایه گذاران در راستای افزایش بازده و ارزش، از طریق مدیریت ریسک بهینه امکان پذیر می شود. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین مدیریت ریسک شرکت و عملکرد مالی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی است. این پژوهش از لحاظ ماهیت و هدف از نوع کاربردی و از حیث روش تحلیل از نوع تحقیقات توصیفی و همبستگی و از منظر نوع جستجوی داده از نوع تحقیقات کمی و میدانی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضرکلیه کلیه مدیران و حسابداران ارشد شرکت های شهرک صنعتی شهرستان تربت حیدریه و نمونه آماری تعداد ۱۶۵ نفر زن و مرد و نیز ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد بود به صورتی که برای متغیرهای مدیریت ریسک از پرسشنامه استاندارد پرسشنامه بیلندی (۱۳۹۰) و برای متغیر عملکرد مالی از پرسشنامه عزیزی (۱۳۹۰) و نیز برای فرهنگ سازمانی از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون (۲۰۰۰) استفاده شد. نتایج نشان داد مدیریت ریسک (ERM) بر عملکرد مالی شرکت های کوچک و متوسط (SME) رابطه معناداری دارد و فرضیه اول تایید شد و همچنین فرهنگ سازمانی رابطه بین مدیریت ریسک (ERM) و عملکرد مالی شرکت های کوچک و متوسط (SME) را واسطه می کند و به این ترتیب فرضیه دوم نیز تایید شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ریسک ، عملکرد مال ، فرهنگ سازمانی ، شرکت های کوچک و بزرگ