کاربست رویکرد رگرسیونی به منظور شناسایی و اولویت بندی مولفه های کارآفرینی سازمانی موثر بر عملکرد کسب و کار

در محیط رقابتی امروزی، ارزیابی عملکرد کارآفرینی شرکتی به ویژه در مورد شرکت های دانش بنیان نه تنها برای سرمایه گذاران و ذی نفعان بسیار ضروری است بلکه یکی از الزامات توسعه پارک های علم و فناوری توجه به مقوله ارزیابی عملکرد آن ها می باشد. با توجه به نقش چشمگیر شرکت های دانش بنیان در ارتقاء نوآوری، تولید محصولات جدید، بهبود فرایند تولید، بهره وری و نقش بسزای آنها در توسعه ی اقتصادی، پرداختن به موضوع پیشبینی و ارزیابی عملکرد آن ها در راستای توسعه کارآفرینی فناورانه، می تواند بسیاری از آسیب های وارده بر حوزه عملکردی این شرکت ها را مشخص سازد. کارآفرینی سازمانی به سازمان ها کمک می کند تا از ظرفیت های درونی خود بهتر استفاده کنند، منابع موجود را به شیوه ای خلاقانه به کار گیرند، فرصت های پنهان را شناسایی کنند و با ایجاد محصولات، خدمات، فرایندها و بازارهای جدید، جایگاه خود را در محیط رقابتی ارتقا دهند. با وجود اهمیت روزافزون این مفهوم، کارآفرینی سازمانی پدیده ای یک بعدی نیست و از مولفه های گوناگونی تشکیل می شود که هر یک می تواند به میزان متفاوتی بر عملکرد کسب وکار اثر بگذارد. هدف این پژوهش، کاربست رویکرد رگرسیونی به منظور شناسایی و اولویت بندی مولفه های کارآفرینی سازمانی موثر بر عملکرد کسب و کار بوده که در یکی از شرکت های نوپا در شهر تهران انجام شده است. این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است. با کمک ابزار پرسشنامه داده ها جمع آوری و تحلیل شده و در نهایت فرضیه پژوهش مورد تایید قرار گرفت. بر مبنای ضرایب تاثیر، اولویت بندی ها انجام شد.

کلیدواژه ها:

عملکرد کسب و کار ، کارآفرینی سازمانی ، کاریست رگرسیون ،