بهره وری سرمایه های انسانی در سازمان آتش نشانی اراک از طریق فعالیت های ورزشی

زمینه و هدف: سازمان های آتش نشانی به دلیل ماهیت عملیاتی و شرایط پرخطر شغلی، نیازمند نیروی انسانی با بالاترین سطح آمادگی جسمانی و روانی هستند. عملیات اطفای حریق و امداد و نجات، فعالیت هایی فوق العاده سنگین هستند که فشار فیزیولوژیکی شدیدی بر بدن آتش نشانان وارد می کنند. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین آمادگی جسمانی ناشی از فعالیت های ورزشی منظم و بهره وری نیروهای آتش نشانی، و ارائه الگوی عملیاتی برای ارتقای سرمایه های انسانی در سازمان آتش نشانی شهرداری اراک انجام شده است.روش پژوهش: این مطالعه از نوع مروری نظام مند (Systematic Review) بوده و با بهره گیری از منابع علمی معتبر شامل مقالات نمایه شده در پایگاه های PubMed، ScienceDirect و Scopus، استانداردهای NFPA (به ویژه NFPA ۱۵۸۲ و NFPA ۱۵۸۳)، و پژوهش های حوزه فیزیولوژی ورزشی و پزشکی شغلی انجام شده است. داده های جمع آوری شده با رویکرد تحلیلی-تطبیقی و با در نظر گرفتن شرایط بومی اراک تحلیل شده است.یافته ها: نتایج مرور نظام مند نشان می دهد که آزمون های بیشینه ورزشی در شرایط آزمایشگاهی (مانند نوارگردان) به خوبی نمی توانند فشار واقعی عملیات اطفای حریق را شبیه سازی کنند و بنابراین ممکن است شاخص معتبری برای سنجش آمادگی عملیاتی آتش نشانان نباشند . در مقابل، شاخص ترکیبی BMI و حداکثر اکسیژن مصرفی (VO۲max) ارتباط معناداری با نرخ قبولی در آزمون های استاندارد استخدامی دارد و برنامه های سلامتی و ورزشی باید بر بهبود VO۲max، آمادگی عضلانی-اسکلتی و حفظ یا افزایش توده بدون چربی متمرکز شوند . همچنین پژوهش های جدید نشان می دهد که انجام تمرینات ورزشی تخصصی نظیر Fire Sport و Toughest Firefighter Alive، در مقایسه با فعالیت های ورزشی عمومی، تاثیر بیشتری بر بهبود شاخص های آمادگی جسمانی از جمله توده بدون چربی، قدرت عضلانی، توان بی هوازی و ظرفیت هوازی دارد . تحلیل شکاف نشان می دهد که در سازمان آتش نشانی اراک، برنامه ورزشی منسجم و استانداردی برای نیروها وجود ندارد و این موضوع می تواند بهره وری عملیاتی را با مخاطره مواجه سازد.نتیجه گیری: با توجه به یافته ها، پیشنهاد می شود سازمان آتش نشانی شهرداری اراک، برنامه جامع آمادگی جسمانی مبتنی بر استاندارد NFPA ۱۵۸۳ (برنامه آمادگی جسمانی و سلامت) را تدوین و اجرا نماید. این برنامه باید شامل (۱) ارزیابی دوره ای ترکیبی BMI و VO۲max، (۲) تمرینات تخصصی شغلی (مانند مانورهای عملیاتی با تجهیزات کامل)، (۳) برنامه تغذیه و مدیریت وزن، و (۴) پایش مستمر شاخص های آمادگی جسمانی باشد. اجرای این برنامه می تواند ضمن کاهش خطرات شغلی و افزایش ایمنی نیروها، بهره وری عملیاتی سازمان آتش نشانی اراک را به طور قابل توجهی ارتقا بخشد.

کلیدواژه ها:

بهره وری سرمایه انسانی ، آمادگی جسمانی ، آتش نشان ، VO۲max ، BMI ، NFPA ۱۵۸۳ ، تمرینات تخصصی شغلی ، شهرداری اراک