بررسی نقش مشاوره تحصیلی هوشمند، هوش مصنوعی، خودشناسی، هدف گذاری شغلی و تصمیم گیری آگاهانه در هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 9

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFTRA02_1707

تاریخ نمایه سازی: 22 شهریور 1405

چکیده مقاله:

هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان از مهم ترین فرایندهای تربیتی و تصمیم ساز در نظام آموزش وپرورش است؛ زیرا انتخاب رشته، مسیر یادگیری، حوزه تخصصی و در نهایت جهت گیری شغلی فرد، صرفا یک انتخاب مقطعی نیست، بلکه می تواند بر هویت، انگیزش، رضایت تحصیلی، فرصت های شغلی و کیفیت زندگی آینده او اثر بگذارد. در شرایطی که ساختار مشاغل، مهارت های موردنیاز بازار کار و مسیرهای آموزشی با سرعت زیادی در حال تغییر است، اتکای صرف به نمرات درسی، علایق بیان شده یا برداشت های محدود خانواده و مدرسه نمی تواند پاسخگوی پیچیدگی انتخاب های پیش روی دانش آموزان باشد. در این میان، مشاوره تحصیلی هوشمند و استفاده هدفمند از هوش مصنوعی می تواند با تحلیل داده های تحصیلی، رفتاری و علایق فردی، امکان ارائه پیشنهادهای شخصی سازی شده را فراهم کند؛ بااین حال، کارآمدی این فناوری زمانی تحقق می یابد که در کنار خودشناسی، هدف گذاری واقع بینانه، شناخت فرصت های تحصیلی و شغلی و آموزش مهارت تصمیم گیری قرار گیرد. هدف مقاله حاضر، تحلیل یکپارچه نقش مشاوره تحصیلی هوشمند، هوش مصنوعی، خودشناسی، هدف گذاری شغلی و تصمیم گیری آگاهانه در شکل دهی به فرایند هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان است. رویکرد مقاله مروری تحلیلی است و با تکیه بر پژوهش های فارسی و داخلی، پیوند میان مولفه های شناختی، روان شناختی، فناورانه و اجتماعی هدایت تحصیلی بررسی شده است. تحلیل ادبیات نشان می دهد که هوش مصنوعی می تواند ظرفیت مشاور را برای پردازش اطلاعات و شناسایی الگوهای فردی افزایش دهد، اما جایگزین قضاوت حرفه ای و رابطه انسانی مشاور نمی شود. همچنین خودشناسی به عنوان زیربنای شناخت استعدادها، علایق، ارزش ها و محدودیت های فردی، کیفیت هدف گذاری را افزایش می دهد و هدف گذاری شغلی نیز با تبدیل ترجیحات مبهم به مقاصد قابل بررسی، فرایند تصمیم گیری را ساختارمند می کند. از سوی دیگر، تصمیم گیری آگاهانه زمانی شکل می گیرد که دانش آموز بتواند اطلاعات معتبر را جمع آوری، گزینه ها را مقایسه، پیامدها را پیش بینی و مسئولیت انتخاب خود را بپذیرد. بنابراین، الگوی مطلوب هدایت تحصیلی و شغلی نه یک سامانه صرفا فناورانه و نه یک فرایند کاملا سنتی، بلکه یک نظام ترکیبی انسان هوش مصنوعی است که در آن داده، فناوری، خودآگاهی، گفت وگوی مشاوره ای و قضاوت انسانی در تعامل با یکدیگر قرار می گیرند. بر این اساس، توسعه زیرساخت های داده ای، ارتقای شایستگی دیجیتال مشاوران، آموزش سواد هوش مصنوعی به دانش آموزان، حفاظت از حریم خصوصی و طراحی نظام های ارزیابی چندبعدی از الزامات اساسی آینده هدایت تحصیلی و شغلی به شمار می رود.

نویسندگان

زهرا یزدان شناس

۱- معاون مقطع متوسطه دوم ؛ اداره آموزش و پرورش شهرستان اصفهان، ناحیه۳