تحلیل تاثیر توسعه مهارت های مبتنی بر هوش مصنوعی بر ارتقای ارزش اقتصادی و سطح درآمد متخصصین حسابداری: رویکردی به نیازهای بازار کار آینده

پژوهش حاضر با هدف واکاوی تحلیلی تاثیر تسلط بر ابزارهای هوش مصنوعی بر ارتقای جایگاه شغلی و ساختار جبران خدمات در حرفه حسابداری انجام شده است. این تحقیق از نظر ماهیت، توصیفی-پیمایشی بوده و داده های آن از طریق پرسشنامه ای تخصصی با پایایی بهینه (ضریب آلفای کرونباخ ۰.۸۴۲) از یک نمونه آماری متشکل از ۲۴۸ ذینفع (۱۲۰ دانشجوی حسابداری و ۹۵ حسابدار و ۳۳ مدیر مالی ارشد) گردآوری و با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل گردید. یافته های کلیدی پژوهش بر اساس دیدگاه تصمیم گیران نهایی حوزه مالی نشان داد که ۷۵.۷ درصد از مدیران مالی بر لزوم بازنگری در نظام دستمزدها تاکید داشته و آمادگی خود را برای پرداخت حقوق و مزایای بالاتر (بین ۲۰ تا ۳۰ درصد) به حسابداران واجد مهارت های هوش مصنوعی اعلام نموده اند. نتایج این مطالعه ضمن تایید تغییر پارادایم در ارزش گذاری نیروی کار انسانی، بیانگر آن است که در بازار رقابتی حسابداری نوین، هوش مصنوعی از یک ابزار جانبی به یک «متغیر استراتژیک» در تعیین وزن اقتصادی و اعتبار حرفه ای حسابداران تبدیل شده است که می تواند شکاف میان بهره وری سازمانی و انگیزش مالی نیروی کار را پوشش دهد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، درآمد و حقوق دستمزد ، توسعه اموزش حسابداری