نقش هدف گذاری تحصیلی درتقویت پشتکار ،انگیزش و موفقیت یادگیری دانش آموزان مدارس

سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 54

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NHLECONF02_1148

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1405

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش هدف گذاری تحصیلی در تقویت پشتکار، انگیزش و موفقیت یادگیری دانش آموزان مدارس است. هدف گذاری تحصیلی به عنوان فرایندی آگاهانه، دانش آموز را در تعیین مسیر یادگیری، مدیریت زمان، سازمان دهی فعالیت های درسی و ارزیابی میزان پیشرفت یاری می دهد. این پژوهش با روش توصیفی تحلیلی و بر پایه مطالعه منابع کتابخانه ای، مقالات علمی و یافته های پژوهشی مرتبط انجام شده است. روند پژوهش شامل گردآوری، بررسی، طبقه بندی و تحلیل محتوای مطالب مرتبط با هدف گذاری، انگیزش تحصیلی، پشتکار و موفقیت یادگیری بوده است. مدل تحلیل مطالب نیز بر مبنای ارتباط میان هدف های روشن، قابل دستیابی و متناسب با توانایی دانش آموزان با میزان انگیزش، تداوم تلاش و عملکرد تحصیلی آنان طراحی شد. یافته ها نشان داد که تعیین اهداف کوتاه مدت و بلندمدت، موجب افزایش احساس مسئولیت پذیری، خودباوری و کنترل دانش آموز بر فرایند یادگیری می شود. همچنین دانش آموزانی که اهداف مشخص و قابل اندازه گیری دارند، در مواجهه با دشواری ها پایداری بیشتری نشان می دهند و کمتر دچار بی انگیزگی یا رها کردن فعالیت های درسی می شوند. نتایج بیانگر آن است که هدف گذاری مناسب، انگیزش درونی دانش آموزان را افزایش داده و آنان را به مشارکت فعال تر در کلاس، انجام منظم تکالیف و تلاش مستمر برای پیشرفت تشویق می کند. افزون بر این، بازخورد سازنده معلمان، حمایت خانواده و فراهم کردن محیط آموزشی مثبت، اثرگذاری هدف گذاری تحصیلی را تقویت می کند. در مجموع، هدف گذاری تحصیلی یکی از عوامل موثر در ارتقای پشتکار، انگیزش و موفقیت یادگیری دانش آموزان به شمار می رود و آموزش این مهارت در مدارس می تواند به بهبود عملکرد تحصیلی و رشد فردی آنان منجر شود.

نویسندگان

زهرا رادمهر

لیسانس حسابداری،هنرآموز حسابداری

مریم طالبی بایوکانی

کارشناسی زبان و ادبیات عرب،دبیر عربی

الهام حاتمی ورزنه

لیسانس الهیات ،آموزگار

محمد علی رنجبر جهرمی

لیسانس مهندسی تکنولوژی جوشکاری،کارمند اداره آموزش وپرورش