رابطه بین استرس شغلی و رضایت شغلی معلمان

استرس شغلی و رضایت شغلی از مهم ترین مولفه های روان شناختی مرتبط با عملکرد و سلامت حرفه ای معلمان هستند. پژوهش های متعدد نشان می دهد که افزایش استرس شغلی می تواند پیامدهایی همچون کاهش انگیزه، افت کیفیت تدریس، فرسودگی شغلی و کاهش رضایت شغلی را به دنبال داشته باشد (رضایی، ۱۳۹۸). هدف این مقاله بررسی مفاهیم، عوامل، پیامدها و رابطه میان استرس شغلی و رضایت شغلی معلمان است. روش تحقیق به صورت توصیفی تحلیلی بوده و با مرور منابع معتبر فارسی انجام شده است. نتایج نشان می دهد که استرس شغلی رابطه ای معکوس و معنادار با رضایت شغلی دارد و عوامل سازمانی، فردی و محیطی نقش مهمی در شکل گیری این رابطه دارند. در پایان، پیشنهادهایی برای کاهش استرس و افزایش رضایت شغلی معلمان ارائه شده است.