الگوی مدرسه شاد با تاکید بر روابط انسانی، نشاط حرفه ای معلمان و تعلق دانش آموزان در مدارس ابتدایی
محل انتشار: همایش بین المللی آموزش و پرورش در قرن بیست و یکم
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 24
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ANDIKACONF01_3635
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1405
چکیده مقاله:
مدرسه ابتدایی به عنوان نخستین بستر رسمی جامعه پذیری، نقش تعیین کننده ای در شکل گیری نگرش دانش آموزان نسبت به یادگیری، تعامل اجتماعی و احساس ارزشمندی دارد. در سال های اخیر، توجه به مفهوم «مدرسه شاد» به عنوان یکی از شاخص های مهم کیفیت زندگی آموزشی، بیش از گذشته مورد توجه نظام های آموزشی قرار گرفته است. مدرسه شاد تنها به معنای وجود برنامه های تفریحی یا فضای فیزیکی رنگارنگ نیست، بلکه مفهومی چندبعدی است که در آن روابط انسانی سالم، احساس امنیت روانی، نشاط حرفه ای معلمان، مشارکت دانش آموزان و تعلق آنان به مدرسه نقش اساسی ایفا می کند. در مدارس ابتدایی، به دلیل ویژگی های رشدی کودکان، کیفیت ارتباط میان مدیر، معلمان، دانش آموزان و خانواده ها می تواند به طور مستقیم بر انگیزه تحصیلی، سلامت روان، مسئولیت پذیری و سازگاری اجتماعی دانش آموزان اثر بگذارد. از سوی دیگر، معلمانی که از نشاط حرفه ای، رضایت شغلی و انگیزه درونی برخوردارند، بهتر می توانند محیطی پویا، حمایتگر و یادگیرنده محور ایجاد کنند. بنابراین، هدف پژوهش حاضر ارائه الگویی برای مدرسه شاد با تاکید بر روابط انسانی، نشاط حرفه ای معلمان و تعلق دانش آموزان در مدارس ابتدایی است.نتایج پژوهش حاکی از آن است که تحقق مدرسه شاد در مدارس ابتدایی نیازمند نگاهی فراتر از برنامه های مقطعی، مناسبتی و ظاهری است. مدرسه شاد زمانی شکل می گیرد که شادی به بخشی از فرهنگ سازمانی مدرسه تبدیل شود و در شیوه مدیریت، ارتباطات روزمره، روش های تدریس، ارزشیابی، فعالیت های پرورشی و تعامل با خانواده ها جریان یابد. در چنین الگویی، مدیر مدرسه نقشی کلیدی در ایجاد فضای اعتماد، حمایت از معلمان، کاهش تنش های محیطی و تقویت مشارکت جمعی دارد. معلمان نیز با بهره گیری از روش های تدریس فعال، ارتباط عاطفی مثبت، بازخوردهای تشویقی و توجه به نیازهای روانی دانش آموزان می توانند زمینه شکل گیری تجربه های شاد و معنادار یادگیری را فراهم کنند.بر این اساس، الگوی پیشنهادی مدرسه شاد تاکید می کند که شادی آموزشی حاصل هم افزایی میان روابط انسانی، نشاط حرفه ای معلمان و تعلق دانش آموزان است. اگر مدرسه بتواند محیطی فراهم کند که در آن معلم احساس ارزشمندی و انگیزه کند، دانش آموز احساس پذیرش و امنیت داشته باشد و روابط میان اعضای مدرسه بر پایه احترام و همدلی شکل گیرد، زمینه برای بهبود کیفیت یادگیری، کاهش اضطراب تحصیلی، افزایش مشارکت، رشد مهارت های اجتماعی و تقویت سلامت روان دانش آموزان فراهم خواهد شد. بنابراین، سیاست گذاران آموزشی، مدیران مدارس و معلمان باید مدرسه شاد را نه به عنوان یک برنامه جانبی، بلکه به عنوان رویکردی بنیادین در تربیت کودکان ابتدایی مورد توجه قرار دهند.با توجه به یافته های پژوهش، پیشنهاد می شود دوره های توانمندسازی معلمان با محوریت نشاط حرفه ای، ارتباط موثر، مدیریت هیجان و روش های تدریس شاد برگزار شود. همچنین مدیران مدارس ابتدایی باید با ایجاد فضای مشارکتی، قدردانی از تلاش معلمان، توجه به نیازهای عاطفی دانش آموزان و طراحی فعالیت های گروهی و خلاق، زمینه افزایش تعلق دانش آموزان به مدرسه را فراهم سازند. بازطراحی محیط فیزیکی مدرسه، تقویت ارتباط خانه و مدرسه، استفاده از بازی های آموزشی، اجرای برنامه های هنری و ورزشی و توجه به صدای دانش آموزان در تصمیم های مدرسه ای نیز می تواند در تحقق مدرسه شاد نقش موثری داشته باشد.
نویسندگان
سوسن شهرکی
کارشناسی ارشد الهیات گرایش علوم قرآن و حدیث، شیراز _ زیباشهر مدرسه گوهر محمودی ۲