چارچوب شایستگی های معلمان برای تدریس در کلاس های متنوع از نظر شناختی، فرهنگی و اجتماعی
محل انتشار: همایش بین المللی آموزش و پرورش در قرن بیست و یکم
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 17
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ANDIKACONF01_3558
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1405
چکیده مقاله:
تحولات جمعیتی، فرهنگی و اجتماعی در نظام های آموزشی، کلاس های درس را به محیط هایی چندلایه و متنوع تبدیل کرده است؛ به گونه ای که دانش آموزان از نظر توانایی های شناختی، سبک های یادگیری، زبان، فرهنگ، پیشینه خانوادگی، وضعیت اقتصادی اجتماعی، هویت و نیازهای آموزشی تفاوت های چشمگیری دارند. در چنین شرایطی، الگوهای سنتی تربیت معلم که عمدتا بر انتقال یکسان محتوا و مدیریت یکنواخت کلاس تاکید دارند، پاسخ گوی پیچیدگی های کلاس های متنوع نیستند. هدف پژوهش حاضر، طراحی چارچوبی جامع برای شایستگی های حرفه ای معلمان در زمینه تدریس اثربخش در کلاس های دارای تنوع شناختی، فرهنگی و اجتماعی است. این چارچوب می تواند مبنایی برای بازنگری برنامه های تربیت معلم، طراحی دوره های توانمندسازی حرفه ای، ارزیابی عملکرد معلمان و ارتقای عدالت آموزشی قرار گیرد.پژوهش حاضر با رویکرد کیفی و با استفاده از روش تحلیل مفهومی و ترکیب نظام مند مولفه های مرتبط با آموزش فراگیر، شایستگی حرفه ای معلم، یادگیری تفاوت محور، آموزش چندفرهنگی و مدیریت کلاس انجام شده است. در فرایند طراحی چارچوب، سه سطح اصلی تنوع دانش آموزان شامل تنوع شناختی، تنوع فرهنگی و تنوع اجتماعی مورد توجه قرار گرفت. سپس، شایستگی های مورد نیاز معلمان در چهار مرحله شناسایی، دسته بندی و سازمان دهی شدند: دانش حرفه ای، مهارت های عملی، نگرش ها و ارزش های حرفه ای، و ظرفیت های خودارزیابی و بهبود مستمر. برای افزایش انسجام چارچوب، ارتباط میان شایستگی های فردی معلم، فرایند تدریس، تعاملات کلاسی و پیامدهای یادگیری بررسی شد.چارچوب طراحی شده نشان می دهد که تدریس اثربخش در کلاس های متنوع نیازمند ترکیبی از دانش تخصصی، مهارت های آموزشی، نگرش های انسانی و توانایی تصمیم گیری موقعیتی است. معلم شایسته در چنین کلاسی، صرفا انتقال دهنده محتوای درسی نیست؛ بلکه طراح فرصت های یادگیری، تسهیل کننده تعاملات اجتماعی، حامی عدالت آموزشی و میانجی میان تفاوت های فردی و اهداف مشترک یادگیری است. اجرای این چارچوب مستلزم بازنگری در برنامه های تربیت معلم، گنجاندن آموزش چندفرهنگی و آموزش فراگیر در دوره های دانشگاهی، توسعه فرصت های کارورزی در محیط های متنوع و طراحی نظام ارزیابی مبتنی بر شایستگی است. همچنین، حمایت مدیریتی، کاهش تراکم کلاس، دسترسی به منابع آموزشی و تقویت همکاری مدرسه، خانواده و جامعه می تواند تحقق عملی این شایستگی ها را تسهیل کند. بر این اساس، توجه به شایستگی های معلمان برای کلاس های متنوع، گامی اساسی در جهت بهبود کیفیت تدریس، افزایش مشارکت دانش آموزان، کاهش نابرابری آموزشی و ایجاد محیط یادگیری عادلانه و پاسخ گو محسوب می شود.
نویسندگان
رویا رواقی
کارشناسی علوم تجربی،شاغل در آموزش و پرورش شهرضا ،مقطع ابتدایی،دبستان حاج حبیب الله میرپور