تاثیر راهبردهای مداخله ای مدیران پرستاری بر ایمنی بیمار در بیمارستان های کودکان

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 18

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PEDIATRICS37_184

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1405

چکیده مقاله:

مقدمه: تاثیر سیاست گذاری مدیران پرستاری بر کیفیت زندگی پرستاران بر هیچ کس پوشیده نیست. ضمنا مطالعات متعددی به اهمیت چالش های سلامت روان و رفاه پرستاران کودکان و چگونگی تاثیرگذاری این عوامل بر ایمنی بیماران تحت مراقبت آنها اشاره دارد. هدف این مطالعه با هدف تجزیه و تحلیل تاثیر استراتژی های مداخله ای مدیران پرستاری بر سلامت روان پرستاران کودکان و در نهایت اثرگذاری این عوامل بر ایمنی بیماران تحت مراقبت آنها انجام شده است. روش شناسی: این مطالعه به روش مروری انجام شده است و از دستورالعمل های PRISMA پیروی می کند. جستجوی جامعی در شش پایگاه اطلاعاتی PubMed، Medline، Web of Science، Scholar Google، Scopus و Embase و با کلیدواژگان اصلی انجام شد. ارزیابی کیفیت مطالعات با استفاده از روش ترکیبی (MMAT) انجام شد. یافته ها: با جستجوی کلیدواژگان ۱۲ مقاله بازیابی شد که پس از اعمال معیارهای ورود، پنج مطالعه از چین، ایالات متحده، مجارستان، کلمبیا و عربستان سعودی مورد بررسی قرار گرفتند. عوامل کلیدی شناسایی شده متاثر از استراتژی های مدیران پرستاری موثر بر کیفیت زندگی پرستاران کودکان شامل حجم کاری بالا، محیط کاری نامناسب، منابع محدود و روابط بین فردی پرتنش، عدم حمایت، الگوهای شیفت نامنظم، نقش های طاقت فرسا و فشار مالی بودند. این عوامل به طور قابل توجهی با افزایش استرس، فرسودگی شغلی، اضطراب و افسردگی در بین پرستاران کودکان مرتبط بودند. یافته ها نشان داد: مدیریت حجم کار و پرورش منابع روانشناختی مانند خودکارآمدی پرستاران تاثیر قابل توجهی بر افزایش عملکرد حرفه ای آنها و کاهش خطا دارد. نتیجه گیری: مداخلات موثر باید شامل نسبت های قابل مدیریت پرستار به بیمار، تخصیص کافی منابع، تقویت فرهنگ کاری حمایتی، برنامه ریزی انعطاف پذیر، حمایت هدفمند از پرستاران ارشد و بهبود جبران خسارت مالی باشد. با پرداختن به عوامل محیطی و شناختی، سازمان های مراقبت های بهداشتی می توانند انتظار حفظ استانداردهای بالای مراقبت را از پرستاران کودکان داشته باشند. توصیه می شود که استراتژی های مداخلاتی هدفمند مدیران پرستاری بر اساس عوامل موثر شناسایی شده تدوین شوند. چنین استراتژی هایی می تواند شامل افزایش فرصت های توسعه حرفه ای، بهبود حقوق و دستمزد مالی و ایجاد یک محیط کاری حمایتی باشد. مدیران پرستاری با ادغام استراتژی های ایجاد تاب آوری روانی در ابتکارات توسعه حرفه ای، اعتماد به نفس و عملکرد پرستاران را تحت فشار تقویت می کنند و ایمنی بیماران تحت مراقبت آنها را بهبود می بخشند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

یاسمین مولوی طالقانی

کارشناس هماهنگ کننده ایمنی بیمار

الهه شمسی

کارشناس مسئول واحد بهبود کیفیت