بررسی تاثیر اندازه هیئت مدیره بر رابطه بین ارزش گذاری بالای حقوق صاحبان سهام با مدیریت سود تعهدی

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر اندازه هیئت مدیره بر رابطه بین ارزش گذاری بالای حقوق صاحبان سهام با مدیریت سود تعهدی می باشد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی‎‎ همبستگی است. دوره زمانی پژوهش، ۱۳۹۳-۱۳۹۸ بوده است. همچنین جامعه آماری تحقیق شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده که، ۱۴۹ شرکت به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری حذفی سیستماتیک انتخاب شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، از مدل های رگرسیونی چندمتغیره در نرم افزار۱۰ Eves استفاده شده است. جمع آوری اطلاعات و داده ها به دو روش کتابخانه ای و میدانی انجام شده و برای آزمون نرمال بودن متغیر پاسخ از آزمون چارک برا در بخش آمار توصیفی، برای آزمون معنی داری کل معادله رگرسیون از آزمون F و برای آزمون معنی درای ضرایب از آزمون t استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که ارزش گذاری بالای حقوق صاحبان سهام و مدیریت سود تعهدی تاثیر مستقیم و معنی داری دارد. و اندازه هیئت مدیره، شدت تاثیر ارزش گذاری بالای حقوق صاحبان سهام و مدیریت سود تعهدی را تعدیل می کند.

کلیدواژه ها:

مدیریت سود ، اندازه هیئت مدیره ، ارزش گذاری بالای سهام.