رهبری آموزشی در دوران دیجیتال
سال انتشار: 1405
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 13
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CASEP02_3253
تاریخ نمایه سازی: 7 شهریور 1405
چکیده مقاله:
رهبری آموزشی در دوران دیجیتال به عنوان یکی از ارکان اساسی تحول نظام های آموزشی، نقشی تعیین کننده در بهبود کیفیت یاددهی–یادگیری و ارتقای اثربخشی مدارس ایفا می کند. این پژوهش با هدف بررسی مفهوم رهبری آموزشی در عصر دیجیتال و تحلیل ابعاد مختلف آن از جمله تغییر نقش رهبران آموزشی، رهبری تحول گرا، همکاری در رهبری، ایجاد محیط یادگیری دیجیتال مثبت، رهبری معلم محور و نیز شناسایی چالش ها و فرصت های پیش رو انجام شده است. روش پژوهش از نوع کیفی و توصیفی–تحلیلی بوده و داده ها از طریق مطالعات کتابخانه ای و بررسی منابع علمی معتبر گردآوری و به شیوه تحلیل محتوا مورد بررسی قرار گرفته اند.یافته های پژوهش نشان می دهد که ورود فناوری های دیجیتال به نظام های آموزشی، موجب تغییر بنیادین در ماهیت رهبری آموزشی شده و نقش رهبران مدارس را از مدیریت سنتی به هدایت گری، تسهیل گری و حمایت از نوآوری های آموزشی ارتقا داده است. در این میان، رهبری تحول گرا به عنوان رویکردی موثر، با تاکید بر انگیزش، الهام بخشی و ایجاد چشم انداز مشترک، زمینه ساز پذیرش فناوری و تحول پایدار در مدارس شده است. همچنین، نتایج حاکی از آن است که همکاری در رهبری آموزشی، از طریق مشارکت معلمان، مدیران، دانش آموزان و سایر ذی نفعان، نقش مهمی در بهبود تصمیم گیری ها و افزایش کیفیت اجرای برنامه های آموزشی دارد. از دیگر یافته های مهم پژوهش، اهمیت ایجاد محیط یادگیری دیجیتال مثبت است که در آن تعامل سازنده، دسترسی عادلانه به منابع آموزشی، امنیت روانی و استفاده هدفمند از فناوری مورد توجه قرار می گیرد. علاوه بر این، رهبری معلم محور به عنوان یکی از مولفه های کلیدی، نقش معلمان را در خط مقدم اجرای آموزش دیجیتال و طراحی تجربه های یادگیری شخصی سازی شده برجسته می سازد. با وجود این فرصت ها، چالش هایی نظیر شکاف دیجیتالی، کمبود مهارت های فناورانه در میان برخی معلمان، مقاومت در برابر تغییر و پیچیدگی مدیریت داده های آموزشی از موانع مهم در تحقق رهبری موثر در دوران دیجیتال محسوب می شوند. در مجموع، نتایج پژوهش نشان می دهد که موفقیت رهبری آموزشی در عصر دیجیتال مستلزم رویکردی جامع، مشارکتی و آینده نگر است که بتواند میان فناوری، انسان و فرآیند یادگیری تعادل برقرار کند. در نهایت، می توان نتیجه گرفت که رهبری آموزشی در دوران دیجیتال نه تنها یک ضرورت اجتناب ناپذیر برای نظام های آموزشی معاصر است، بلکه به عنوان عاملی کلیدی در شکل دهی به آینده آموزش، نیازمند توسعه مهارت های حرفه ای، بازتعریف نقش ها و تقویت فرهنگ نوآوری در مدارس می باشد.
نویسندگان
سارا عشرستاقی
کارشناسی ارشد، پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران
تاج محمد قرنجیک
کارشناسی ارشد، تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
سعیده رحیمی فر
کارشناسی، زیست شناسی سلولی و مولکولی گرایش میکروبیولوژی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
هانیه شریفی باداشیانی
کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان