ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

استخراج الگوهای رفتاری وفاداری شغلی کارکنان با رویکرد مجموعه تئوری راف خاکستری

فایل این در 142 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :
https://civilica.com/doc/2696898

چکیده :

چکیده پژوهش حاضر به بررسی الگوهای رفتاری وفاداری شغلی کارکنان با رویکرد تئوری مجموعه راف خاکستری می پردازد. در عصر حاضر، نیروی انسانی به عنوان یکی از مهم ترین منابع سازمان ها شناخته می شود و وفاداری شغلی، عاملی کلیدی در افزایش بهره وری و کاهش نرخ ترک خدمت کارکنان محسوب می شود. این تحقیق به شناسایی عوامل موثر بر وفاداری شغلی و ارتباط آن با تمایل به ترک خدمت می پردازد و با استفاده از تئوری مجموعه راف، به استخراج الگوهای رفتاری و تحلیل داده ها می پردازد. در این راستا، داده های لازم از کارکنان بیمارستان های استان سمنان جمع آوری شده و با استفاده از نرم افزار Rosetta مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. نتایج این پژوهش نشان می دهد که عواملی مانند رضایت شغلی، ارتباطات سازمانی و توجه به نیازهای کارکنان به طور معناداری بر وفاداری شغلی تاثیرگذارند. همچنین، این تحقیق به شناسایی ابعاد وفاداری شغلی، شامل وفاداری سازمانی، وفاداری همکاری و وفاداری محسوس می پردازد. نتایج این پژوهش می تواند به مدیران و مسئولان منابع انسانی در اتخاذ تصمیمات استراتژیک برای بهبود وفاداری شغلی و کاهش نرخ ترک خدمت کمک کند و به ایجاد محیط کاری مثبت و پایدار منجر شود.

کلیدواژه ها:

وفاداری کارکنان شغلی ، تمایل ترک خدمت ، تئوری مجموعه راف ، مجموعه اعداد خاکستری و نرم افزار rosseta

نویسندگان

مریم سهرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران

رضا شیخ

Professor Department of Industrial Engineering and Management Shahrood University of Technology Shahrood, Iran

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • Rambe, P., N. Mpiti, and P. Khaola, Technology acquisition and ...
  • Saragih, S.N. and K.F. Ferine, THE INFLUENCE OF HR QUALITY ...
  • Mardikaningsih, R., et al., Business Survival: Competence of Micro, Small ...
  • Sinambela, E.A., D. Darmawan, and V. Mendrika, Effectiveness of Efforts ...
  • Camelie, N.P., S. Karyatun, and K. Digdowiseiso, Analysis of Work ...
  • Romi, M.V., et al., The Linkage Between Leadership Styles, Employee ...
  • Nga, L.P. and P.T. Tam, Impacting Job Satisfaction on Employee ...
  • Al-Dossary, R.N., The relationship between nurses' quality of work-life on ...
  • Zanabazar, A. and S. Jigjiddorj. Relationships between mental workload, job ...
  • Pratama, E.N., E. Suwarni, and M.A. Handayani, The effect of ...
  • Lubis, L.N., G.K.H.P. Sihombing, and M. Oktavianda, A qualitative study ...
  • Yuan, Z., et al., Attribute reduction methods in fuzzy rough ...
  • Zhou, H., J.q. Wang, and H.y. Zhang, Stochastic multicriteria decision‐making ...
  • Wang, X., H. Fang, and W. Song, Technical attribute prioritisation ...
  • Holtom, B.C., et al., 5 turnover and retention research: a ...
  • Sawatenarakul, N. and K. Nanthasudsawaeng, Factors Enhancing Employee Loyalty towards ...
  • Prasetyaningrum, T. and H. Hendarsjah, The Mediation Role of Job ...
  • Becker, H.S., Notes on the concept of commitment. American journal ...
  • Meyer, J.P. and N.J. Allen, Commitment in the workplace: Theory, ...
  • Šavareikienė, D. and L. Daugirdas, Forms of expression of employee ...
  • Lam, D. and B. Ozorio, Linking employees’ personalities to job ...
  • Mafini, C., M. Dhurup, and J. Surujlal, The relationship between ...
  • Rajput, S., M. Singhal, and S. Tiwari, Job satisfaction and ...
  • Darmawan, D., et al., The quality of human resources, job ...
  • Vuong, B., et al., Determinates of factors influencing job satisfaction ...
  • Saputra, F. and M.R. Mahaputra, Effect of job satisfaction, employee ...
  • Hartika, A., M. Fitridiani, and M. Asbari, The Effect of ...
  • Meek, W.R., et al., Commitment in franchising: The role of ...
  • Rizwan, M., et al., Determinants of Employees intention to leave: ...
  • Ziarko, W.P., Rough Sets, Fuzzy Sets and Knowledge Discovery: Proceedings ...
  • Zhang, X., D. Chen, and E.C. Tsang, Generalized dominance rough ...
  • Parsons, S., Intelligent decision support—handbook of applications and advances of ...
  • Sahu, R., S.R. Dash, and S. Das, Career selection of ...
  • Pant, J., K. Padaliya, and H. Pant, Rough Set Approach ...
  • Hart , D.W., Thompson, J.A. (2007). Untangling Employee Loyalty: A ...
  • Morrall, A. (1999). The survivor loyalty factor. Human Resource Development ...
  • Powers, E. (2000). Employee loyalty in the new millennium. SAM ...
  • Haughey, J.C. (1997). Does Loyalty in the Workplace have a ...
  • Fletcher, G.P. (1995). The commonality of loyalty and tolerance. Criminal ...
  • Powers, E. (2000). Employee loyalty in the new millennium. SAM ...
  • Baron. R. (1991). Positive effects of conflict: A cognitive perspective. ...
  • Fullagar, C; Barling, J. (1949). A longitudinal test of a ...
  • Randles, S. (2007). Multiscalar Landscapes: Transnational Corporations, Business Ethics, and ...
  • Bakker, A. B., & Dollard, M. F. (2012). Empowering leaders ...
  • Randles, S. (2007). Multiscalar Landscapes: Transnational Corporations, Business Ethics, and ...
  • Varma, A. J., Patil, K., Ulle, R. S., Kamar, A. ...
  • Jigjiddorj, S., Tsogbadrakh, T., Choijil, E., & Zanabazar, A. (2019, ...
  • Farrukh, M., Kalimuthu, R., Farrukh, S., & Khan, M. S. ...
  • Vuong, B., Tung, D., Tushar, H., Quan, T., & Giao, ...
  • Saputra, F., & Mahaputra, M. R. (2022). Effect of job ...
  • Camelie, N. P., Karyatun, S., & Digdowiseiso, K. (2023). Analysis ...
  • Hersey, P., & Blanchard, K. (1970). Management of organizational behavior. ...
  • Khin, C. (2016). Job Satisfaction: A Literature Review. Procedia Economics ...
  • Khin, P. (2018). Factors Influencing Job Satisfaction: A Review of ...
  • Mitchell, T. R. (1982). Motivation: New Directions for Theory, Research, ...
  • Schaubroeck, J. (1999). Cultural Accommodations of Organizational Practices and Employee ...
  • Scanlan, J. N., & Still, M. (2019). Relationships between burnout, ...
  • Labrague, L. J., Nwafor, C. E., & Tsaras, K. (2020). ...
  • Ali, B. J., & Anwar, G. (2021). An empirical study ...
  • Karyatun, S., Yuliantini, T., Saratian, E., Paijan, P., Soelton, M., ...
  • Yasin, Y. M., Alomari, A., Al-Hamad, A., & Kehyayan, V. ...
  • Akporehe, D. A. (2011). The impact of environment on productivity ...
  • Wechtler, H., Koveshnikov, A., Dejoux, C. (2017), Career Anchors and ...
  • Schein, E. H. (1996). Career anchors revisited: Implications for career ...
  • Di Fabio, A., & Palazzeschi, L. (2009). Emotional intelligence, personality ...
  • Barclay, W. B., Chapman, J. R., & Brown, B. L. ...
  • Costigan, R., Gurbuz, S., & Sigri, U. (2018). Schein’s career ...
  • Sánchez-Garcés, J., Moreno-Leyva, N. R., Marténez Soto, L., Chambi-Rodriguez, A. ...
  • Woldeamanuel, A. G. (2024). A scientometric analysis of career anchor/orientation ...
  • 82. ...
  • Desse, E. M., & Mengesha, W. J. (2024). Predicting construction ...
  • Wang, X., Liu, Z., Kong, H., & Peng, G. (2024). ...
  • Desse, E. M., & Mengesha, W. J. (2024). Predicting construction ...
  • Wang, X., Liu, Z., Kong, H., & Peng, G. (2024). ...
  • Hao, Y., Wang, Q., Cao, J., Ma, T., Du, J., ...
  • Pawlak, Z. (1981). Information systems theoretical foundations. Information systems, 6(3), ...
  • Yang, J., Chen, X., Yang, X., & Ying, J. Y. ...
  • Goodchild, M. F. (2008). Statistical perspectives on geographic information science. ...
  • Bai, C., Dhavale, D., & Sarkis, J. (2016). Complex investment ...
  • Peters, G., Lingras, P., Ślȩzak, D., & Yao, Y. (Eds.). ...
  • Van Rensburg, S., Rothmann, J. C., & Rothmann, S. (2003). ...
  • Spector, P.E., 1997. Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences ...
  • Okpara, J.O., 2004. Personal characteristics as predictors of job satisfaction: ...
  • Robbins, S.P., Odendaal, A. and Roodt, G. (2003) Organisational Behaviour. ...
  • Olatunji, S. O., & Mokuolu, B. O. (2014). The influence ...
  • Hodson, R., 1997. Group relations at work: Solidarity, conflict, and ...
  • شهرکی و ط. ابدر. (2019). پیش بینی و تحلیل حالات ...
  • رابینز، استیفن پی. (1389). رفتار سازمانی؛ مفاهیم، نظریه ها و ...
  • محمدی مقدم یوسف، امامی داریوش، و شیخ الاسلامی نادر. بررسی ...
  • اسدی خانوکی امیرصدرا، و اسدی خانوکی محمود. (2020). بررسی رابطه ...
  • لوافان علی. (2023). بررسی و کنکاش چگونگی ایجاد وفاداری کارکنان ...
  • برمکی، حسن، قاسمی، رافتی، و محمد. (2022). اثر رهبری خدمتگزار ...
  • مهداد، سجادی، مریم السادات، و حق جو. (2023). پیش بینی ...
  • علی بیرانوند، مرتضی محمدی استا، و سارا قناعتیان. (2024). تاثیر ...
  • نادرعلی معصومه، ابراهیمی ملکشاه مریم، و ابراهیمی ملکشاه مهسا. (2014). ...
  • مسعودی تفرشی و ایرجی راد. (2018). نقش واسطه ای اعتماد ...
  • ناه پوراسلامی فرنوش و محمدجعفری مرجان. (2017). تاثیر جابجایی کارکنان ...
  • محمد الهی، آمنه ذاکری، نرگس مومن جو، و مریم دانش ...
  • رضایی نور جلال، غضنفری نصرآباد مهدی و درودی علی. توسعه ...
  • حسینی دهشیری، سید جلال الدین و حیدری دهویی. (2019). استفاده ...
  • پورافقی، فرید، درویشی سلوکلایی و داود. (2024). رویکردی جدید در ...
    • نمایش کامل مراجع