نسل Z در کلاس درس؛ ضرورت بازنگری در مدیریت آموزشی»

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 45

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESPE02_2481

تاریخ نمایه سازی: 31 مرداد 1405

چکیده مقاله:

نسل Z به عنوان نسلی که از دوران کودکی با فناوری های دیجیتال، شبکه های اجتماعی و دسترسی گسترده به اطلاعات رشد کرده است، ویژگی ها و انتظارات متفاوتی نسبت به نسل های پیشین دارد. حضور این نسل در کلاس درس، ضرورت بازنگری در شیوه های مدیریت آموزشی و روش های تعامل معلم و دانش آموز را بیش از گذشته آشکار کرده است. هدف این مقاله بررسی ویژگی های نسل Z و تبیین ضرورت تغییر رویکردهای مدیریت آموزشی متناسب با نیازهای این نسل است. نسل Z معمولا به یادگیری تعاملی، انعطاف پذیری، بازخورد سریع، مشارکت فعال و استفاده هدفمند از فناوری علاقه مند است. ازاین رو، مدیریت سنتی و مبتنی بر کنترل صرف نمی تواند به طور کامل پاسخگوی نیازهای آنان باشد. مدیران و معلمان باید با تقویت ارتباط موثر، استفاده هوشمندانه از فناوری، توجه به تفاوت های فردی و ایجاد محیط یادگیری مشارکتی، زمینه افزایش انگیزه و مشارکت دانش آموزان را فراهم کنند. در این راستا، بازنگری در مدیریت آموزشی می تواند به ارتقای کیفیت یادگیری و سازگاری مدرسه با تحولات اجتماعی و فناورانه کمک کند.

نویسندگان

قربان کردیلو

ارشد مدیریت آموزشی