ارائه مدل مدیریت برنامه ریزی شهری منطقه ای با رویکرد اخلاق مداری (مطالعه موردی: شهرداری همدان)

این پژوهش با هدف ارائه مدل مدیریت برنامه ریزی شهری منطقه ای با رویکرد اخلاق مداری در شهرداری همدان انجام شده است. پژوهش حاضر از رویکرد ترکیبی کیفی-کمی بهره برده است. در بخش کیفی، با استفاده از روش دلفی و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان و متخصصان، ابعاد و شاخص های اخلاق مداری در مدیریت شهری و برنامه ریزی منطقه ای شناسایی و دسته بندی شده اند. جامعه آماری این پژوهش ۳۲۰ نفر از مدیران و کارمندان کارشناس شهرداری همدان انتخاب که حجم نمونه آن ۱۷۵ نفر بر اساس جدول کوکران انتخاب شد و سپس، در بخش کمی، با استفاده از پرسشنامه و تحلیل مدل سازی معادلات ساختار(SEM)، رابطه بین مولفه های اخلاق مداری و اثربخشی برنامه ریزی منطقه ای در شهرداری همدان مورد سنجش قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که عواملی چون شفافیت، پاسخگویی، عدالت، مسئولیت پذیری اجتماعی و زیست محیطی، اصول اخلاقی حاکم بر فرآیندهای تصمیم گیری و اجرای برنامه های منطقه ای در شهرداری همدان نقش بسزایی در ارتقاء کیفیت و اثربخشی این برنامه ها دارند. بر اساس یافته های پژوهش، مدلی مفهومی و سپس ساختاری برای مدیریت برنامه ریزی شهری منطقه ای با رویکرد اخلاق مداری ارائه شده است که می تواند مبنایی برای سیاست گذاری ها و اقدامات اجرایی در شهرداری همدان و سایر کلان شهرها قرار گیرد. این مدل بر ضرورت تلفیق اصول اخلاقی در تمام سطوح مدیریت و برنامه ریزی شهری با تاکید بر رویکرد منطقه ای تاکید دارد.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی شهری و منطقه ای ، مدیریت شهری ، اخلاق سازمانی ، حکمرانی خوب ، شهرداری همدان